MŰSZAKI HÍREK - Oldal 12 a 73-ből

Gurulóút-felújítás kivitelezésébe kezdett a KÉSZ Építő és Szerelő Zrt. a Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtéren

INNOVÁCIÓ

ProdEngineer Média

-

Gurulóút-felújítás kivitelezésébe kezdett a KÉSZ Építő és Szerelő Zrt. a Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtéren

A KÉSZ Építő és Szerelő Zrt. megkezdte a TXL G – Golf gurulóút R110-117 állóhelyek mögötti szakasz teljes körű felújításának kivitelezési munkálatait a Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtéren. A projekt nemcsak a biztonságos üzemelést garantálja, hanem támogatja a repülőtér jövőbeli bővítését és technológiai modernizációját is.

A KÉSZ Csoport tagvállalata, a KÉSZ Építő és Szerelő Zrt. nyerte el és kezdte meg a Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtér TXL G – Golf gurulóútjának felújítási munkálatait. A projekt keretében a gurulóút R110–R117 állóhelyek mögötti szakaszát újítják fel, amely összesen több mint 17.000 m² felületet érint. A fejlesztés során a repülőtér egyik kulcsfontosságú csomópontja, valamint a B1 jelű gurulóút egy szakasza is teljesen megújul. A régi pályaszerkezet helyére nagy teherbírású alépítmény és bazaltbeton burkolat kerül. A munkálatok részeként 260 méter hosszan cserélik a nagyteherbírású folyókákat, valamint egy teljesen új, korszerű csapadékelvezető elvezető ágat is kialakítanak. A terület új térvilágítási rendszert kap, megfelelve a legszigorúbb biztonsági és műszaki előírásoknak. A munkálatok részekén az összes fénytechnikai alépítményhálózat korszerűsítésre kerül, új alépítményi védőcsöveket, fénytechnikai aknákat, információs táblákat építenek be.

A projekt támogatja a repülőtér jövőbeli bővítéseit és technológiai modernizációját is. A felújított terület minden részlete megfelel majd a hazai és a nemzetközi légügyi hatóságok – kiemelten az Európai Repülésbiztonsági Ügynökség (EASA) – által előírt szigorú követelményeknek. A kivitelezés során mindemellett a fenntarthatósági szempontokat is figyelembe veszik, és az elbontott anyagok közel 99 százalékát újrahasznosítják, amivel jelentősen csökken a szállítmányozásból származó szén-dioxid kibocsátás.

„Jó látni, hogy ismét a repülőtéren bizonyíthatunk. Ezek a munkák mindig többről szólnak, mint a betonról és az aszfaltról. A légiközlekedés sajátos szabályainak és a nemzetközi előírásoknak való megfelelés komoly felkészültséget kíván. Büszkék vagyunk rá, hogy a repülőtér ismét a KÉSZ szakmai tudásába és tapasztalatába fektette a bizalmát” – mondta Fekete István, a KÉSZ Holding csoport szintű műszaki és projektigazgatója.

A KÉSZ Építő és Szerelő Zrt. számára kiemelt jelentőségűek a repülőtéren megvalósított projektek – ilyen például a SkyCourt generálkivitelezése, a T2A és T2B terminálokon végzett felújítási munkák, illetve a B oldali utasmóló kivitelezése. A vállalat repülőtéri projektjeit Építőipari Nívódíjjal is elismerték közlekedési létesítmény kategóriában.

https://dort.hu/
https://kreativmagazin.hu
https://recreativ.hu
https://bikesupport.hu
https://portobalaton.hu
https://interindustria.hu
https://pillanataink.hu
https://kozmetikusinfo.hu
https://divatlaz.hu
https://cmedical.hu
https://bestbuilder.hu
https://kepesautomagazin.hu
https://tippmagazin.hu
https://szallodamagazin.hu
https://mosolymagazin.hu
https://csaladmagazin.hu
https://aktivmagazin.hu
https://bringamagazin.hu
https://sport-magazin.hu
https://purehome.hu
https://tata.kreativmagazin.hu
https://varkanyar.hu

Maradéktalanul tisztít

TISZTÍTÁS-TECHNOLÓGIA

ProdEngineer Média

-

0

A többször felhasználható törlőkendők kiválóan használhatóak műhelyekben, üzemekben

Biatorbágy, 2025. július 31. – Sok üzemben még mindig rongyokat vagy papírtörlőket használnak tisztításra, pedig ezekkel sok a gond. A papír a felvett nedvesség hatására könnyen elszakad, a használt ruhákkal pedig gyakran nem lehet maradéktalanul letörölni a gépeket – így a felületeken maradnak zsír- és olajnyomok. A Mewa ipari törlőkendőrendszere professzionális megoldást jelent, amely nemcsak funkcionalitása miatt meggyőző, hanem gazdaságos és fenntartható alternatíva is.

A Mewa textil törlőkendője több, mint egyszerű segédeszköz – olyan, mint egy minden ízében átgondolt, ipari használatra kifejlesztett „szerszám”. Úgy szőtték meg, hogy alkalmas legyen a műhelyek és üzemek igényeinek kielégítésére, mégpedig azzal, hogy nagy mértékben képes felvenni a szennyeződéseket és a folyadékot. Megbízhatóan eltávolítja a kenőanyagokat, festékeket és zsírokat, jószerével nem hagy hátra bolyhokat és nem szakad el. Sokoldalúságát bizonyítja az is, hogy nedves tisztításhoz is alkalmazható. Mindennek eredményeképpen a munkafolyamatot kevesebb alkalommal kell megszakítani, és a végeredmény alapos tisztaság lesz.

Elégedett felhasználók

A Mewa törlőkendői megbízhatóságot és minőséget jelentenek. Ez növeli a felhasználók elégedettségét, hiszen jó minőségű eszközökkel hatékonyabban tudják elvégezni a munkájukat. „A törlőkendők gyorsabban veszik fel az olajat, mint a papír, így a kezünk tisztább marad” – emelte ki egy felhasználó.

A nagy nedvszívóképességű Mewa törlőkendőkkel hatékony a munka (Fotó: Mewa)

Körforgásos rendszer: gazdaságos és környezetbarát

A Mewa ipari törlőkendőihez kapcsolódó teljes körű szolgáltatási rendszer lényege a körforgás. A használt törlőkendőket meghatározott gyakorisággal összegyűjtik, ipari mosásnak vetik alá, ellenőrzik, majd újra kiszállítják. Ez csökkenti az egyszer használatos, eldobható anyagok mennyiségét, raktárfelületet, időt és az ártalmatlanításra fordítandó költségeket takarít meg a vállalatoknak. A törlőkendők négy különböző minőségben igényelhetők a sokoldalú, mindenre használható pamutkendőktől az érzékeny felületek tisztítására használatos mikroszálas kendőkig.

Mewa

A wiesbadeni székhelyű német Mewa-csoport Európa egyik vezető vállalata az üzemi textíliákkal kapcsolatos teljes körű szolgáltatások területén, Németországban piacvezető. Kínálatának legfontosabb részét az ipari és javítóüzemek, valamint kézműves műhelyek, a vendéglátóipar és az egészségügyi ágazat számára nyújtott törlőkendők, valamint a munka- és munkavédelmi ruházat alkotja. A Mewa B2B szolgáltatásai – amelyek mindegyike tanúsítottan megfelel a vonatkozó minőségi, higiéniai és biztonsági szabványoknak – tanácsadásra, a termékek rendelkezésre bocsátására, ápolására, javítására, és cseréjére terjednek ki. Európa-szerte több mint 1,1 millió dolgozó hordja a Mewa munkaruháit, és mintegy hárommillióan használják a Mewa többször felhasználható törlőkendőit gépek és berendezések tisztítására. A családi vállalkozás 51 telephelyen 6.000 dolgozóval több mint 200 ezer B2B ügyfelet szolgál ki a legkülönbözőbb ágazatokban Európában, forgalma 2023-ban 896 millió eurót tett ki.

A Mewát a fenntartható textilszolgáltatások úttörőjeként 1908-ban alapították. A vállalat stratégiájának fókuszában azóta is következetesen megtalálható a fenntarthatóság gondolata, ezt testesítik meg a vállalat innovatív fejlesztései a termékek, folyamatok és technikai berendezések területén egyaránt. Ügyfélközpontúságáért, valamint minőség- és erőforrásmenedzsmentjéért a Mewa többször is díjazták.

További információk:

mewa.hu

Idén hét cég kapott elismerést a Schneider Electric fenntarthatósági versenyén

INNOVÁCIÓ

ProdEngineer Média

-

0

Az adatközpontok „zöldebb” működését segítő megközelítés, az építészetet újradefiniáló koncepció, az energiafelhasználás látványos csökkentése – többek között ilyen kezdeményezésekkel érdemelték ki az elismeréseket a Schneider Electric fenntarthatósági versenyének idei győztesei. A „Sustainability Impact Award” díjat idén 7 vállalkozás kapta meg, Indiából két cég is szerepel az díjazottak között.

Idén már harmadik alkalommal osztotta ki a „Sustainability Impact Award” fenntarthatósági verseny díjait a Schneider Electric, az energiamenedzsment és ipari automatizálási megoldások területén vezető multinacionális vállalat. Az elismeréseket a dekarbonizáció terén nyújtott kiemelkedő teljesítményért ítélik oda a saját maguk tevékenységében, vagy az ügyfeleik szén-dioxid-kibocsátásra vonatkozó erőfeszítéseinek támogatásában jeleskedő cégeknek.

A pályázókat az új energiakorszak, az Energia 4.0 megvalósítására irányuló stratégiáik alapján értékelték, és kiemelt szempont volt, hogy a dekarbonizációs törekvések során mennyire támaszkodtak az elektrifikációra és a digitális megoldásokra. A nyertesek pályázataikban az energiahatékonyság javulását, a digitális technológiák bevezetését és más, a jövőformáló változáshoz hozzájáruló jelentős innovációkat mutattak be. Az idei győztesek listája jól szemlélteti azt is, hogy a fenntarthatósági kezdeményezésekhez széles körű összefogásra és együttműködésre van szükség, az ügyfelektől a beszállítókon át egészen az értékesítési partnerekig.

„Az idei „Sustainability Impact Awards” nyertesek eredményei azt mutatják, hogy az elektromos, digitális és automatizálási megoldások együttesen a globális energetikai átmenet kulcsfontosságú tényezői. De a partnerek, ügyfelek és beszállítók közötti együttműködés az, ami valóban felszabadítja a közös potenciált és felgyorsítja a jelentős változást. A dekarbonizáció, a digitalizáció és a villamosítás terén tett úttörő erőfeszítéseik nemcsak egy fenntarthatóbb jövőt alakítanak ki, hanem reményt is adnak. Büszke vagyok arra, hogy ilyen kiváló, közös cél által egyesített vállalkozások sikerét ünnepelhetem” – mondta el Frédéric Godemel, a Schneider Electric „Energy Management” részlegének ügyvezető alelnöke.

A „2024 Sustainability Impact Awards” globális nyertesei:

GetWorks Co., Ltd., Japán: A GetWorks új szintre emeli az adatközpontok fenntarthatóságát azáltal, hogy megújuló energiaforrásokat, például havat, vizet és külső levegőt használ a hűtéshez, a napenergia és a biomassza energiatermelés mellett. Ez az innovatív megközelítés lehetővé tette a GetWorks számára, hogy 100 százalékos megújuló energia arányt érjen el, és évente épületenként átlagosan akár 176 MW-al csökkentse az energiafogyasztást. A GetWorks a hatékonyság további növelése érdekében a Schneider Electric vízhűtéses légkondicionálóját, az InRow-t is használja.

Magnom Properties, Egyiptom: A Magnon Properties a fenntartható építészet jövőjét újradefiniáló, merész elképzeléssel úgy tervezte meg az 1 milliárd dolláros Forbes International Tower-t, hogy az képes legyen a közműhálózatoktól teljesen függetlenül működni. Az energiahatékony tervezés, a beépített napelemes rendszerek és a hidrogén energia felhasználásával egy olyan, új generációs felhőkarcoló jött létre, amely drámaian csökkenti az energiafogyasztást és az üvegházhatású gázok kibocsátását, és ezzel új mércét állít fel a klímatudatos ingatlanok terén. A Schneider Electric a projektet élvonalbeli EcoStruxure™ megoldásokkal és intelligens épületüzemeltetési szoftverekkel támogatta.

Capgemini Technology Services, India: A Capgemini 50 százalékos energiafogyasztás-csökkenést ért el az egész működésében. A vállalat sikeresen áttért a 100 százalékban megújuló energiaforrásokból származó villamos energiára is, ezzel Indiában az első olyan informatikai vállalat, amely elérte ezt. A Capgemini energiairányítási központja, amelyet a Schneider Electric EcoStruxure platformja működtet, döntő szerepet játszik az energiagazdálkodás optimalizálásában, hozzájárulva az energiafogyasztás 29 százalékos csökkentéséhez.

Toyota Argentina S.A., Argentína: A Toyota Argentina átfogó programja révén 2019 és 2023 között 57 százalékos CO2-kibocsátás-csökkentést ért el. A vállalat emellett teljes mértékben megújuló villamos energiára támaszkodik, 83 GWh/év mennyiséget vásárol szél- és napenergiából. Az üzemek szintjén a Toyota Argentina 220 Schneider Electric fogyasztásmérőt használ az elektromos energiafogyasztás nyomon követésére, ami fokozza energiagazdálkodási képességeit.

Equinix, Inc., USA: Az Equinix 96 százalékban megújuló energiaforrásból fedezi globális energiaigényét, 260 adatközpontjából 250-ben teljes egészében a megújulókra támaszkodnak. Az Equinix emellett 1,2 GW új megújuló energia fejlesztéséhez is hozzájárult áramvásárlási megállapodásokon (PPA) keresztül, valamint az energiahatékonyságba történő 51 millió dolláros beruházással 2024-ben. A vállalat a Schneider Electricet szolgáltatásait veszi igénybe az energiaminőség monitorozásához, és az EcoStruxure Resource Advisort használja az energiafogyasztás nyomon követésére.

Tricolite Electrical Industries Limited, India: A Tricolite a Schneider Electric „The Zero Carbon Project 1000” legeredményesebb beszállítóinak egyikeként intelligens technológiák és fenntartható fejlesztések révén 2019 és 2023 között 51 százalékkal csökkentette a működési szén-dioxid-kibocsátás intenzitását. Az EcoStruxure Power Monitoring Expert (PME) segítségével a vállalat optimalizálta energiafelhasználását.

Knorr-Bremse AG, Németország: A Knorr-Bremse célja, hogy 2050-re minden területen elérje a nettó zéró kibocsátást, és közbenső célként 2030-ig 75 százalékkal (2018-hoz képest) csökkenti a Scope 1. és 2. szintű kibocsátást, valamint 25 százalékkal (2021-hez képest) a Scope 3. szintű kibocsátást. A vállalat jelentősen csökkentette szénlábnyomát többek között azzal, hogy folyamatosan szigorú energiahatékonysági programot hajt végre, támogatja a fosszilis tüzelőanyagokról a megújuló energiára való átállást, és az elektromos áram 99 százalékát megújuló forrásokból szerzi be. A Knorr-Bremse a Schneider Electric „The Zero Carbon Project” kezdeményezésének egyik legkövetkezetesebben teljesítő vállalata.

https://dort.hu/

Újabb fejezetéhez ért a Schneider Electric fenntarthatósági képzése

MEGMUNKÁLÁS

ProdEngineer Média

-

0

Újabb fejezetéhez ért a Schneider Electric fenntarthatósági képzése

Elérhetővé vált a Schneider Electric ingyenes, online fenntarthatósági képzési programja, a „Sustainability School” legújabb modulja. A harmadik fejezetben azt sajátíthatják el a vállalkozások, hogyan lehet az elektrifikáció és a digitalizáció révén előre lépni a dekarbonizációban és kihasználni a fenntarthatóságból származó versenyelőnyöket.

Újabb fejezetéhez érkezett a Schneider Electric, az energiamenedzsment és ipari automatizálási megoldások területén vezető multinacionális vállalat „Sustainability School” programja, amelynek célja, hogy a társaság értékesítési ökoszisztémájához tartozó partnereknek olyan hasznos tudást nyújtson, amivel vezető szerepet tölthetnek be a fenntarthatósági törekvések támogatásában. Azok a cégek, amelyek nem alkalmazkodnak az éghajlati kockázatokhoz, 2035-re az éves bevételük akár 7 százalékát is elveszíthetik. Ebben a helyzetben egyértelmű, hogy sürgős intézkedésekre van szükség az üzleti szektor szereplői részéről, hogy kezeljék ezt a kihívást.

A „Sustainability School”, amely először 2023-ban vált elérhetővé a Schneider Electric partnerei számára, interaktív kurzusokat kínál, amelyek célja, hogy segítse a szervezeteket fenntarthatósági teljesítményük javításában. A három részből álló program a kulcsfontosságú fenntarthatósági témákról szóló, hozzáférhető, megvalósítható képzések iránti növekvő igényt elégíti ki. A már elérhető 1. és 2. fejezet a fenntarthatóság alapjait és azokat a lépéseket tárgyalja, amelyeket a vállalatok a szén-dioxid-mentesítési stratégia kialakításához és végrehajtásához megtehetnek.

A „Sustainability School” 3. fejezete arra összpontosít, hogy a napi gyakorlatban jól hasznosítható tudást adjon át, bemutassa a vállalkozásoknak, hogyan képesek dekarbonizálni tevékenységüket a villamosítás és a digitalizáció révén és felszabadítani a fenntarthatóságból származó potenciális versenyelőnyöket. A program testreszabott terveket ismertet a kulcsfontosságú ágazatok számára. Így például az energia- és ingatlanszektor kapcsán a program különböző stratégiákat vázol a beépített CO2-kibocsátás korlátozására. A képzési anyagok között az energiafelhasználás és a kibocsátások automatikus mérésére, nyomon követésére és csökkentésére szolgáló eszközök bemutatása mellett a közlekedés villamosítására, az épületmenedzsment-rendszerekre és az elektromos infrastruktúra korszerűsítésére, valamint a megújuló energiaforrások helyben történő felhasználására vonatkozó ismeretek is helyet kaptak. Az információs technológia (IT) kapcsán a képzési anyag bemutatja, hogyan lehet a digitalizációt hasznosítani a fenntarthatósági adatok gyűjtésére, illetve hogyan tudják a szervezetek innovatív technológiai megoldások révén előmozdítani a dekarbonizációs törekvéseiket. Az ipari automatizációval foglalkozók számára pedig többek között a fejlett motorvezérlő platformok, illetve a fenntarthatósági szempontok alapján tervezett rendszer-architektúrák bemutatásával nyújt hasznos segítséget a képzés.

„Büszke vagyok arra, hogy elindíthatjuk a „Sustainability School” következő fejezetét, amely egy nagyon fontos mérföldkő. Elkötelezettek vagyunk aziránt, hogy partnereinket és ügyfeleinket támogassuk fenntarthatósági törekvéseikben, és ez az új fejezet olyan tudást és eszközt ad nekik, amellyel elérhetik a fenntarthatóságot saját szervezetüknél és ügyfeleiknél” – mondta el Sorouch Kheradmand, a Schneider Electric „Partner Sustainability” területért felelős vezetője.

„Ahogy a világ egyre inkább a digitalizáció és elektrifikáció felé mozdul el, partneri ökoszisztémánk egyedülállóan jó pozícióban van ahhoz, hogy kezelni tudja napjaink energetikai kihívásait. Minden vállalkozás fontos szerepet játszik az energetikai átmenetben. Célunk, hogy segítsük őket abban, hogy ötvözve a környezeti és gazdasági fenntarthatóságot valódi versenyelőnnyé váljon számukra ez a törekvés és így megállják helyüket a gyorsan változó világban” – tette hozzá Frederic Godemel, a Schneider Electric „Energy Management” üzletágért felelős ügyvezető alelnöke.

Már a könyvtárakat is karbonmentesítik a németek

ROBOTIZÁLÁS

ProdEngineer Média

-

0

Már a könyvtárakat is karbonmentesítik a németek

Megfelezték a Berlini Állami Könyvtár energiafogyasztását.

Több mint 360 éves múltra tekint vissza Európa egyik legnagyobb könyvtára, a Berlini Állami Könyvtár, amit most korszerűsítettek, hogy a modern energiahatékonysági követelményeknek megfelelően, valamint költséghatékonyabban működhessen.

A műemléki védettségű, 106 ezer négyzetméter alapterületű, Potsdamer Strasse-i épületben modern épületautomatizálási rendszert telepítettek, amelynek köszönhetően az intézmény 52 százalékkal, azaz évente 3 745 tonnával tudja mérsékelni a CO₂-kibocsátását. A beruházás keretében átfogó elemzést készítettek az energiamegtakarítási lehetőségekről. Ezt követően szerelték fel a helyiségkezelő egységeket és érzékelőket, amelyek a Siemens Building X épületautomatizálási platformjába továbbítják az információkat az energiagazdálkodás optimalizálásához, valamint az épület vagyonvédelmének ellátásához.

A korszerűsítés része volt továbbá a HVAC-rendszerek modernizációja, köztük rugalmas szellőztetési megoldások és 5 300 LED-lámpa felszerelése, valamint egy 2,5 megawatt teljesítményű távhűtési kapcsolat kialakítása is. Ezek az épületgépészeti rendszerek nemcsak a fenntarthatósági célokhoz járulnak hozzá, hanem biztosítják a könyvtár több mint 32 millió példányának, köztük több száz éves könyveknek a védelmét, a megfelelő hőmérséklet és páratartalom stabil fenntartásával.

A mostani felújítás része a német szövetségi kormány dekarbonizációs programjának, ami az 1990-es szinthez képest, 2030-ig 65 százalékkal tervezi csökkenteni az állami tulajdonú épületek szén-dioxid-kibocsátását. Ennek a programnak a keretében a berlini könyvtár már a nyolcadik olyan kulturális épület, amit Siemens-rendszerekkel modernizálnak, és összesen már évente mintegy 45 millió euró energiaköltség-megtakarítást és 11 745 tonna CO₂-kibocsátás megtakarítását eredményeznek.

A Schneider Electric új eszköze MI-t is használ az ellátási láncok dekarbonizációjához

JÁRMŰIPAR

ProdEngineer Média

-

0

A Schneider Electric új eszköze MI-t is használ az ellátási láncok dekarbonizációjához

Fejlett ügynöki mesterséges intelligencia (agentic AI) képességekkel támogatja a Schneider Electric új megoldása, a Zeigo Hub az ellátási láncok dekarbonizációját. A platform segít abban, hogy a cégek mérettől függetlenül valamennyi beszállítójukat bevonják a fenntarthatósági kezdeményezésekbe. Az oktatás, az eszközök és a szakértői támogatás révén a beszállítók valódi, mérhető eredményeket tudnak elérni.

Egyre nagyobb nyomás nehezedik a globális ellátási láncokra a vevők, a hatóságok és egyéb érdekelt felek részéről, hogy jelentéseket készítsenek a kibocsátásukról, valamint cselekedjenek a csökkentés érdekében. A Schneider Electric, az energiamenedzsment és ipari automatizálási megoldások területén vezető multinacionális vállalat új, digitális platformja, a Zeigo Hub moduláris, cselekvésorientált megközelítést kínál a fenntarthatósági célok eléréséhez. A megoldás segítségével a vállalatok bármilyen méretű beszállítójukat bevonhatják a dekarbonizáció folyamatába, nyomon követhetik azok kibocsátását, illetve oktatással, eszközökkel és szakértői támogatással hozzásegíthetik őket mérhető eredmények eléréséhez.

„A dekarbonizált ellátási lánc többé már nem „jó, ha van” dolog, hanem stratégiai szükségszerűség. A Zeigo Hub segítségével olyan eszközökkel és ismeretekkel ruházzuk fel a vállalatokat, amelyekkel ellátási láncukat a fenntarthatóság motorjává formálhatják” – mondta el Laura Eve, a Schneider Electric, SaaS Sustainability Solutions területért felelős alelnöke.

A beszállítói elkötelezettség és innováció új korszaka

A Zeigo Hub kialakítása során kiemelt figyelmet fordítottak arra, hogy a fenntarthatósági folyamat bármely szakaszában bekapcsolódhassanak a beszállítók, méretüktől, érettségüktől vagy tapasztalatuktól függetlenül. A platform az irányított beléptetéssel, az egyszerűsített felhasználói felülettel és a beépített oktatási eszközökkel felszámolja az ilyen programokban való részvétel előtti akadályokat. A statikus adatrögzítő eszközökkel ellentétben a Zeigo Hub a személyre szabott tanulási lehetőségek, a dekarbonizációs eszköztárak és a teljesítményértékelő összesítések révén elősegíti a kétirányú együttműködést. Dinamikus, hozzáférhető környezetet biztosít, amelynek segítségével a beszállítók megalapozott, mérhető lépéseket tehetnek, a megrendelőik pedig az egész ellátási láncra kiterjedő hatást érhetnek el.

A platform robusztus elemzőmotorja valós idejű átláthatóságot biztosít a beszállítók elkötelezettségéről, a kibocsátási trendekről és a tudományos alapon meghatározott kibocsátási célok felé tett előrehaladásról. Az adatokat úgy strukturálták, hogy támogassák a CDP, CSRD és TCFD közzétételeket és a belső fenntarthatósági jelentéstételt.

A Zeigo Hubba meghívott minden beszállító hozzáférést megkap a személyre szabott szén-dioxid-mentesítési ütemtervekhez és a megoldásszolgáltatókhoz, így szélesebb körben válik lehetővé a kibocsátáscsökkentés. A részvételi költségeket a beszállítói lánc megrendelői oldalán lévő cégek (szponzorok) fedezik.

A Zeigo Hub a fejlett ügynöki mesterséges intelligencia (MI) képességeit is felhasználja a dekarbonizáció felgyorsítására, az adatvezérelt döntéshozatal erősítésére és az összetett, értékláncokon átívelő hatás növelésére. Ez az első termék, amelyet a Schneider Electric 2025. május 15-én bejelentett MI-natív ökoszisztémájában működtetnek, amely egyesíti a Schneider piacvezető szakértelmét a fenntarthatóság és az innováció területén a mesterséges intelligencia kínálta lehetőségekkel. A Zeigo Hub ügynöki mesterséges intelligencia funkciói javítják és személyre szabják a felhasználók belépési élményét azáltal, hogy egyszerűsítik az adatbevitelt, testre szabják a részvételi meghívókat, és további programfelügyeletet biztosítanak a vállalati programszponzorok nevében.

A Zeigo Hub már világszerte elérhető a szervezetek számára, az új, digitális platformról bővebb információ itt áll rendelkezésre.

Az Emerson új akkumulátor-energia- és eszközkezelő szoftvere javítja a befektetés megtérülését és a hálózat stabilitását

INNOVÁCIÓ

ProdEngineer Média

-

0

Az Emerson új akkumulátor-energia- és eszközkezelő szoftvere javítja a befektetés megtérülését és a hálózat stabilitását

Az alacsony kockázatú Ovation Green akkumulátor-energiatárolási megoldások egyszerűsítik az irányítást és a megbízhatóságot, miközben növelik a rugalmasságot és az akkumulátorok élettartamát

Az Emerson, a fejlett automatizálási megoldásokat szállító ipari technológiai vezető bejelentette, hogy speciális akkumulátor-energiatároló rendszer (BESS) megoldásokat hoz forgalomba, amelyek energia- és eszközkezelő szoftvert tartalmaznak az Ovation™ Green megújuló energia megoldások portfóliójához. Emerson BESS megoldása bevált, célzottan erre a területre fejlesztett erőművezérlőket, energiamenedzsment-stratégiákat, valamint felügyeleti vezérlő- és adatgyűjtő szoftvert (SCADA) kombinál. Ez a megoldás különböző gyártók eszközeit és rendszereit kapcsolja össze, az akkumulátortárolási adatokat összegyűjti és kontextusba helyezi, így azokból hasznosítható információkat nyer. Ez elősegíti az akkumulátorhasználat optimalizálását és az akkumulátor élettartamának meghosszabbítását, lehetővé téve a beruházás gyorsabb megtérülését emellett hatékonyságot és fenntarthatóságot biztosítva partnereinknek.

A globális akkumulátoros energiatárolási piac fordulópontra érkezett, mivel a technológiai fejlődés és a fenntartható villamos energia iránti globális kereslet növeli a megújuló energia tárolásának és a hálózatkezelésnek az értékét. Mivel a Nemzetközi Energiaügynökség előrejelzései szerint a globális villamosenergia-kereslet 2027-ig évente közel 4%-kal fog növekedni, a hálózatüzemeltetők felkészülnek a megnövekedett terhelési igényre – ez a változás dinamikus átalakulást fog okozni az energiapiacokon. Az akkumulátor-tároló telepek kihasználhatják ezt a piaci változást, de csak akkor, ha képesek megbirkózni az akkumulátor-energiatárolás működésének összetettségével: az elszigetelt adatok előremutató felhasználásával, a magasabb karbantartási költségekkel és a rugalmas működés iránti igénnyel, amely biztosítja a biztonságos, hatékony és eredményes keresletkezelést.

„A mai energiatermelők egyre inkább olyan hibrid projekteket hoznak létre, amelyek többféle megújuló energiaforrást – nap-, szél-, akkumulátor-energiát és másokat – egyesítenek” – mondta Bob Yeager, az Emerson energia- és vízüzletágának elnöke. „Ez a széles választék lehetővé teszi számukra, hogy a legjobb befektetési hozamot érjék el, függetlenül attól, hogy a nagy kereslet idején közvetlenül a hálózatba táplálják az energiát, vagy alacsony kereslet esetén tárolják azt. A folyamatosan változó piacok kihasználása azt jelenti, hogy a működési módokat igény szerint gyorsan kell váltani. Ehhez pedig egy hatékony, bevált akkumulátor-energiagazdálkodási rendszerre van szükség, amely zökkenőmentesen integrálható a telephely SCADA-rendszerébe.”

Az Ovation Green BESS megoldások egy fejlett, speciális akkumulátor algoritmuscsomagot tartalmaznak, amely egyszerűen használható, testreszabható funkcióblokkokkal racionalizálja az akkumulátorok vezérlését, és arányos beállítási értékeket oszt el az egyes alkatrészek, például az inverterek és az akkumulátorkezelő rendszerek között. Az így kialakult vezérlési stratégia automatikusan optimalizálja a töltési és kisütési ciklusokat, valamint a hálózati interakciókat a gyors, pontos és megbízható igénykezelés érdekében.

Az Emerson együttműködése a fejlett akkumulátorkezelő szoftverek piacvezetőjével, a Zitara Technologies-szel kiterjeszti az Ovation Green BESS képességeit azáltal, hogy a legmodernebb akkumulátorkezelést integrálja magába az iparágban vezető Ovation Automation Platform. A továbbfejlesztett megoldás az üzemeltetők számára azonnali és pontos áttekintést nyújt az akkumulátorok töltöttségi állapotáról javítva a telephely energiaellátásának és rendelkezésre állásának előrejelzését, valamint előre jelző biztonsági funkciókat ad hozzá.

Az összes akkumulátor jobb láthatósága és részletesebb vezérlése révén a BESS-tulajdonosok és -üzemeltetők optimalizálhatják az akkumulátorok használatát és meghosszabbíthatják azok élettartamát, ami nagyobb jövedelmezőséget, hatékonyságot és fenntarthatóságot eredményez. Ezen túlmenően, az akkumulátorok energiagazdálkodásának szabványosabb, megismételhető megközelítése gyorsabb telepítést tesz lehetővé, csökkenti a helyszíni látogatások számát, és biztosítja az állandó működést azáltal, hogy megszünteti a képzés szükségességét, a különböző OEM akkumulátor-kezelő interfészekre.

https://dort.hu/

A Mewa sorozatban nyolcadszor lett Superbrand Magyarországon

TISZTÍTÁS-TECHNOLÓGIA

ProdEngineer Média

-

0

A Mewa sorozatban nyolcadszor lett Superbrand Magyarországon

Ismét elismerték a megbízhatóságot és a szolgáltatási színvonalat

Biatorbágy, 2025. július 9.– A Mewa egy olyan márka, amely arról ismert, hogy megbízható, magas színvonalú, teljeskörű szolgáltatásokat nyújt. Ezt a kiválóságot nemrégiben ismét díjazták: a Mewa 2025-ben immár sorozatban nyolcadik alkalommal lett Business Superbrand Magyarországon. A nagy presztízsértékkel bíró díjat egy szakmai zsűri ítélte oda a 2007 óta a piacon jelen lévő üzleti textilszolgáltatónak, maguk a vállalatok nem pályázhatják meg a védjegyet.

A Superbrand védjeggyel azokat a márkákat ismerik el, amelyek saját szakterületükön mértékadónak számítanak, mind ügyfeleik, mind versenytársaik benchmarkként tekintenek rájuk, és alapvető értékeiket mind szilárd üzleti alapjaikon keresztül, mind pedig marketingkommunikációjukban érvényre tudják juttatni. A Superbrand védjegyre nem lehet pályázni. A vizsgált márkákat évente különböző gazdasági mutatószámok, valamint ipartestületek és szakmai szervezetek ajánlásai alapján választják ki. A szűkített listáról a Superbrands Business Brand Council zsűritagjai pénzügyi és szakmai szempontok alapján értékelik és választják ki a díjazottakat.

A Mewa vezetői a Superbrand elismerésről szóló oklevelet Biatorbágyon, a Mewa magyarországi székhelyén vették át Kövesdy Gábortól, a Superbrands márkamenedzserétől.

„Nagy megtiszteltetés a legkiválóbb magyarországi üzleti márkák körébe tartozni” – mondta Horváth László, a cég üzleti vezetője. Ez a kiváló teljesítmény az összes magyar dolgozó érdeme, akik a vállalat filozófiájának központi értékeit jelenítik meg a magyar piacon. A céget egy sor iparvállalat és műhely olyan megbízható partnerként tartja számon, amely mindennapjai során képes legfontosabb vállalati értékeit, többek közt a szolgáltatás magas színvonalát és a dolgozói, valamint a környezet iránt érzett felelősséget a gyakorlatban is megvalósítani.

„Nagyon büszkék vagyunk arra, hogy a legjobb magyarországi B2B márkák közé tartozhatunk” – mondta Lopejszky Gábor értékesítési vezető a diploma átadásakor. „Folyamatosan fejlesztjük teljes körű szolgáltatásainkat, így tudjuk ügyfeleinknek a legjobb minőségi színvonalat biztosítani” – fűzte hozzá.

„Rendkívül szívesen jövök a Mewához, hogy átadhassam nekik ezt az oklevelet. Itt mindig legfontosabb értékeinket, a minőséget, a szolgáltatást és a kiváló kommunikációt látom megjelenni” – hangsúlyozta Kövesdy Gábor Business Superbrands márkamenedzser az oklevél ünnepélyes átadásakor a Mewa magyarországi központjában, Biatorbágyon. Mint mondta, a szakmai zsűri a kitüntetés megítélésekor többek között a Mewa szolgáltatásainak folyamatos fejlődését és a fenntarthatóság értékeinek érvényre juttatása terén kifejezett elkötelezettségét jutalmazta.

Az elismerés kiválósági védjegy a magyar Mewa számára, amelynek márkaneve a legmagasabb minőségi színvonalú teljes körű szolgáltatást jelzi Magyarországon az ipari törlőkendők, az olajfelfogó szőnyegek és a mosóasztalok területén.

További információk:

mewa.hu

Új marketingigazgató a Schneider Electric-nél

EGÉSZSÉGÜGY

ProdEngineer Média

-

0

Új marketingigazgató a Schneider Electric-nél

Június elsejével Géczy Áront nevezték ki a Schneider Electric magyarországi marketingigazgatójának. A szakember 2012-ben csatlakozott a vállalathoz, 2021-től mostanáig „Senior Offer Manager” pozícióban dolgozott.

Géczy Áron az Óbudai Egyetem Kandó Kálmán Villamosmérnöki Karán szerzett alapdiplomát 2013-ban, majd 2016-ban elvégezte a mesterképzést. A Schneider Electric csapatához 2012 szeptemberében csatlakozott, mint műszaki ajánlattevő mérnök, két évvel később pedig már értékesítési csatorna és termékmenedzserként folytatta pályafutását.

2016 és 2019 között „Sales Engineer” pozíciót töltött be, majd ezt követően két évig termékmenedzserként tevékenykedett. 2021-től egészen mostanáig „Senior Offer Manager” pozícióban dolgozott. Géczy Áron 2025. június elsejétől tölti be a Schneider Electric magyarországi marketingigazgatói pozícióját.

„Nagy megtiszteltetés számomra ez a kinevezés és úgy gondolom, nagyon komoly lehetőségeink vannak arra, hogy tovább erősítsük piaci pozíciónkat. A meghatározó globális megatrendek – mint az elektrifikáció, vagyis a villamos áram terjedő használata, a digitalizáció és automatizáció, az energiahatékonyságra való törekvés, valamint a mesterséges intelligencia térhódítása – jelentette kihívások leküzdésére az energiamenedzsment és az ipari automatizáció területén meglévő rendkívül széles termékportfóliónk révén hatékony támogatást tudunk nyújtani ügyfeleinknek. Arra törekszem, hogy ebben az új szerepkörben még jobban segítsem az általunk kínált lehetőségek megismerését mind az ügyfeleink, mind az értékesítési partnereink számára, amivel megalapozhatják az energiahatékony és fenntartható fejlődésüket” – mondta el Géczy Áron, a Schneider Electric új marketingigazgatója.

A Schneider Electricről

A Schneider Electric jövőformáló küldetése, hogy mindenkit képessé tegyen arra, hogy a lehető legtöbbet hozza ki a rendelkezésünkre álló energiából és erőforrásokból. Hidat képezni a fejlődés és a fenntarthatóság között, mindenki számára. A Schneider Electricnél ezt úgy hívjuk: Life Is On. Célunk, hogy megbízható partner legyünk a fenntarthatóság és az energiahatékonyság elérésében. Vezető globális ipari technológiai vállalat vagyunk, amely világszínvonalú szakértelmével segíti az elektrifikációt, az automatizációt és digitalizációt olyan területeken, mint az intelligens iparágak, a rugalmas infrastruktúra, a jövőbiztos adatközpontok, az intelligens épületek és az intuitív otthonok. Széleskörű szakértelmünkre támaszkodva integrált, az egész életciklust átölelő, AI-alapú ipari IoT-megoldásokat kínálunk összekapcsolt termékekkel, automatizálással, szoftverekkel és szolgáltatásokkal, illetve digitális másolatok létrehozásával, így nyitva utat ügyfeleink számára a nyereséges növekedés felé.

Emberközpontú vállalat vagyunk, mintegy 150 000 munkatárssal és több mint egymillió partnerrel, akik több mint 100 országban dolgoznak azon, hogy elérhető közelségben legyenek ügyfeleink és az érdekeltek számára. Minden tevékenységünkben bátorítjuk a sokszínűséget és a befogadást, amiben nemes küldetésünk, a mindenki számára fenntartható jövő vezérel minket.

A Schneider Electric Magyarországon

A Schneider Electric 1991 óta van jelen Magyarországon. A hazánkban mintegy 2300 főt foglalkoztató társaság magyar gyárai Zalaegerszegen, Gyöngyösön és Kunszentmiklóson, illetve Dunavecsén találhatók, a régiós

feladatokat ellátó, több mint 20 országot kiszolgáló logisztikai központja (CEElog) pedig Szigetszentmiklóson. Emellett Budapesten működik az üzleti, értékesítési és ügyfélszolgálati központ (Front Office), valamint energia- és fenntarthatósági tanácsadási szolgáltatásának (SB, Sustainability Business) európai központja. A társaság globális pénzügyi és beszerzési szolgáltatásokat nyújtó központjának (GSC, Global Supply Chain) szintén a magyar főváros ad otthont, csakúgy, mint a Europe Services Hub elnevezésű szolgáltató központnak, amely az egész kontinensre kiterjedően támogatja a helyszíni szolgáltatási tevékenységet.

A Schneider Electric dunavecsei okosgyára 2025-ben első helyezést ért el „Best Technology Investment” kategóriában a Joint Venture Szövetség (JVSZ) „Companies for the Future Award” versenyén. A vállalat „Jövőformálók” kommunikációs kampánya a 2024-es HRKOMM Awardon érdemelt díjat „Globális, Nemzetközi Employer Branding Stratégia Lokalizálása” kategóriában.

https://www.se.com/hu/hu/

BME Ipari Professzor kitüntetés a magyarországi Bosch csoport vezetőjének

MŰSZAKI HÍREK

ProdEngineer Média

-

0

BME Ipari Professzor kitüntetés a magyarországi Bosch csoport vezetőjének

Ipari Professzor címet ítélt oda Dr. Szászi Istvánnak a felsőoktatásban
végzett kiemelkedő szakmai tevékenységéért a Budapesti Műszaki és
Gazdaságtudományi Egyetem
A cím hivatalos átadására május 31-én kerül sor
Dr. Szászi István, Bosch: „Hosszú évek óta dolgozunk egy olyan innovációs
ökoszisztéma kiépítésén, ahol az ipar és az egyetemi szféra szoros
együttműködéséből születhetnek meg a holnapot alakító technológiák.”

Rangos kitüntetést ítéltek oda Dr. Szászi Istvánnak, a Bosch csoport vezetőjének Magyarországon és az Adria régióban: a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) Ipari Professzor címmel ismeri el szakmai munkáját, melynek hivatalos átadására május 31-én kerül sor. Ezt az elismerést 2017 óta a BME oktatási tevékenységében közreműködő legkiválóbb gyakorlati szakembereknek adják. A kinevezésre a BME habilitációs bizottsága és doktori tanácsa tett javaslatot, melyet az egyetem Szenátusa hagyott jóvá.

„Az utóbbi időben a technológiai fejlődés olyan mértékben felgyorsult, hogy az oktatás és az ipar közötti kapcsolat erősítése létfontosságúvá vált. A Boschnál hosszú évek óta olyan innovációs ökoszisztémában gondolkodunk, ahol az ipar és az egyetemi szféra szoros együttműködéséből születhetnek meg a holnap
legfontosabb technológiái. A BME megtisztelő Ipari Professzor kinevezése bátorítást jelent minden elkötelezett szakembernek, egyúttal a Bosch számára is, hogy további aktív szerepet vállaljunk a jövő alakításában és a holnap mérnökeinek képzésében” – mondta el Dr. Szászi István az elismerés kapcsán.
Charaf Hassan, a BME rektora a kitüntetéshez kapcsolódóan kiemelte: „Egyedülálló karriert épített Szászi István a BME-ről indulva. A Műegyetem képzései és kutatásai évtizedek óta meghatározóak a hazai járműiparban és Szászi Istvánnak nagy szerepe van az ezekre épülő vállalati-egyetemi ökoszisztéma megerősítésében. Elkötelezett híve a kutatói-mérnöki utánpótlás biztosításának, büszkék vagyunk rá, hogy a mai napig tart előadásokat egyetemünkön, így részt vállalva az ipari igényekhez igazodó mérnökképzésben.”

A Bosch innovációs ökoszisztémájában – melynek több hazai egyetem is része – az intézmények és a hallgatók első kézből tájékozódhatnak a legújabb ipari trendekről és bekapcsolódhatnak a vállalat kutatás-fejlesztési projektjeibe. A vállalat 17 éve, számos közös projektben működik együtt a Budapesti Műszaki és
Gazdaságtudományi Egyetemmel. A BME Közlekedésmérnöki és Járműmérnöki Karán működik a cégcsoport ökoszisztémájának részét képező Innovatív Járműtechnológiák Kompetencia Központ, amely az elektromos járművek hajtásláncainak fejlesztésére fókuszál: a központ eszközei és szimulációs rendszerei egyedülállóak a hazai műszaki felsőoktatásban.

Aktívan a jövő generációiért

Dr. Szászi István Mátészalkán született, tanulmányait a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen végezte. 1997-ben járműmérnöki diplomát, majd 2004-ben PhD fokozatot, ezt követően pedig 2005-ben MBA diplomát szerzett. A BME elvégzése után az egyetem doktorandusza, tanársegéde, majd adjunktusa volt. Több mint 20 éve dolgozik a Bosch csoportnál: projektmérnökből lett a Budapesti Fejlesztési Központ vezetője, majd 2021-től a magyarországi és Adria régióbeli Bosch csoport elsőszámú vezetője.

Dr. Szászi István a Magyar Mérnökakadémia tagja, a BME címzetes egyetemi docense, a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara, a Rudolf Kalman Óbudai Egyetemért Alapítvány kuratóriumának, valamint a Joint Venture Szövetség (JVSZ) elnökségi tagja. Számos vezetőknek szóló mentorprogramban vállal szerepet.
2022-ben az innovációért, az elektromobilitás fejlesztéséért végzett kimagasló munkáját a Menedzserszövetség és a Volkswagen közös Kék Innovációs Különdíjával ismerték el. A technológiai innováció, műszaki és mérnöki kutatómunka terén mutatott kiemelkedő teljesítményéért 2023-ban Gábor Dénes díjban részesült. 2024. január 1-je óta a Széchenyi István Egyetem kutatóprofesszora.