Home Blog Page 11

Okosvárosokban és személyre szabott gyógyszerekben bíznak a magyarok: BoschxRichter közös kutatás a jövő innovációiról

 

  • Az életminőség javulását a magyarok többsége az innovációktól várja, jelentős előrelépést remélnek a fenntartható energiák, a klímavédelem, a közlekedés, az egészségügy és a biotechnológia területén 
  • Az autóipart tartja a leginnovatívabb mobilitási területnek a közvélemény, akár már egy évtized múlva reálisnak látják, hogy Európa átálljon az elektromobilitásra
  • 10–15 éven belül sokak szerint eljöhet az okosvárosok és a mikromobilitás korszaka, a közösségi közlekedés reneszánszát élheti, népszerűvé válhatnak a hidrogénbuszok és hidrogénvonatok is
  • Az innovatív gyógyszeripartól a ma még gyógyíthatatlan betegségek kezelését, a mellékhatások csökkentését, az új és ellenállóvá vált betegségek leküzdését várja a többség
  • A gyógyszeripari innovációk közül legígéretesebb trendnek legtöbben az új hatásmechanizmusú, személyre szabott gyógyszereket és a génszerkesztést tartják, de a 3D nyomtatású mesterséges szervek fejlesztése is a támogatott célok között szerepel
  • Dr. Szászi István, Bosch: „A kutatás eredményei is megerősítik, hogy a járműipari innovációkra különösen nagy a társadalmi igény, a közlekedéssel kapcsolatos fejlesztések kulcsfontosságúak a jövő szempontjából.”
  • Orbán Gábor, Richter Gedeon Nyrt.: „A lakosság számára az innováció nem elvont fogalom, hanem közvetlen elvárás – különösen, ha gyógyíthatatlan betegségekről vagy a kezelések mellékhatásairól van szó.

Megosztott a hazai közvélemény a technológiai trendek megítélésében: bár vannak fenntartások, az életminőség javulását a többséghosszú távon az innovációktól, különösen a technológiai és tudományos fejlesztésektől várja. Milyen innovatív megoldásoknak örülnének a magyarok? Hisznek-e az mRNS technológiában vagy a 3D-nyomtatható szervekben?
Utaznának-e légitaxival vagy hidrogénvonaton? A közlekedés és a gyógyszeripar jövőjével foglalkozik a magyarországi Bosch csoport és a Richter Gedeon Nyrt.
„Innovációs toplista: ezekben az újításokban hisznek a magyarok” című kutatása, melynek friss eredményeit a BoschxRichter Innovátorok Napja konferencián mutatta be közösen a két hazai nagyvállalat 2025. szeptember 23-án a Bosch Budapest Innovációs Kampuszon.

 

 

Távol és mégis közel – a magyarok több mint fele nyitott az innovációkra, a többiek egyelőre óvatosabbak

 

Legyen szó közlekedésről, fenntarthatóságról, egészségügyről vagy a városi élet kihívásairól, sokak szerint az innovatív technológiák hozhatják el a kedvező változást. Magyarországon valamivel többen érzik közel magukhoz a technológiai
újításokat (51%), mint ahányan távolságtartással fordulnak ezek felé (48%). Az innovációk befogadása életkoronként, iskolázottság, sőt jövedelmi helyzet szerint is nagyon eltérő. A 16–29 évesek között például több mint másfélszer akkora
(64%) az új technológiákra fogékonyak aránya, mint a 60 év felettiek körében (39%).

 

 

Az energiabiztonságtól a 3D szervnyomtatásig

 

Bár az innovációs trendek nagyban befolyásolják, mit gondolunk a legújabb technológiákról, ez fordítva is igaz: a közvélemény sokszor szeretné önmaga kijelölni a számára fontos jövőbeli fejlesztési irányokat. Míg a BoschxRichter közös
kutatása szerint a válaszadók a következő 10–15 évben a legkomolyabb technológiai áttörésekre a mesterséges intelligencia (59%), a biztonsági és hadiipar (58%), valamint az ipari automatizálás (53%) kapcsán számítanak, a
többség a fejlesztéseket más területeken még fontosabbnak tartaná. A kutatásban részt vevő válaszadók több mint háromnegyede azt szeretné, hogy jelentős előrelépés történjen olyan területeken is, mint a fenntartható energiák
(81%), a klímavédelem (80%) vagy az egészségügy és a biotechnológia (77%). Ezek a fejlesztések olyan kihívásokra adhatnának válaszokat, mint az energiabiztonság, a hatékony energiatárolás vagy az új típusú energiaforrások
kérdése. Szintén pozitív hatással lehetnének az élővilág megőrzésére, a kibocsátott szén-dioxid csökkentésére és a vízhiány kezelésére. Emellett a várt fejlesztések az új hatásmechanizmusú gyógyszerek létrejöttében, a génszerkesztésben vagy akár a 3D nyomtatású mesterséges szervek területén is eredményt hozhatnának.

 

 

 

 

A mobilitás jövője: az autóipartól remélik a legtöbb innovatív megoldást

 

A fenntarthatóság és a klímatudatos városok jövője aligha képzelhető el a közlekedés, a személy- és áruszállítás rendszerének újragondolása nélkül. A kutatási eredmények alapján – az iparág jelenlegi bizonytalanságai ellenére is –egyértelműen az autógyártást tekintik a magyarok a leginnovatívabb (48%) mobilitási ágazatnak, egyúttal a leghasznosabbnak (40%) is ezt tartják. Emellett sokan tekintik előremutatónak a városi mikromobilitás (32%) és a közösségi
közlekedés (31%) fejlesztését, de a logisztika (32%) és a közlekedési infrastruktúra (30%) területén is hasznosnak és szükségesnek tartják az innovációt.

„A kutatás adatai is megerősítik, hogy a járműipari innovációkra különösen nagy a társadalmi igény. A közlekedéssel kapcsolatos fejlesztések kulcsfontosságúak a jövő szempontjából, legyen szó autógyártásról, közösségi közlekedésről vagy a holnap okosvárosairól. A Boschnál folyamatosan olyan technológiákon dolgozunk, amelyek jobbá és fentarthatóbbá tehetik a mai és a következő generációk életét” – fűzte hozzá az eredményekhez Dr. Szászi István, a Bosch csoport vezetője Magyarországon és az Adria régióban.

 

 

10 év múlva: jöhetnek az okosvárosok, reneszánszát élheti a közösségi közlekedés

 

A válaszadók közel harmada szerint 10–15 éven belül az infrastruktúráink okosabbá válhatnak (32%): megvalósulhat a forgalom valós idejű figyelése és automatikus irányítása, a közlekedési lámpák intelligens optimalizálása, az okosutak és a szabad helyeket „látó” városi parkolási rendszerek is. Minden negyedik válaszadó (23–26%) ennél is tovább megy. Szerintük a következő egy-másfél évtizedben Európa jelentős részben átáll az elektromobilitásra, vagyis a belső égésű motorok kiszorulnak az autók és tömegközlekedési eszközök piacáról.

Ezzel párhuzamosan az elektromos mikromobilitási eszközök, e-kerékpárok, e-rollerek általánossá válnak majdnem az összes háztartásban. A közösségi közlekedés pedig újra reneszánszát éli majd: fenntarthatóbbá és kényelmesebbé
válik, így többen fogják választani az egyéni autóhasználat helyett.

 

 

Még szoknunk kell az újat: hidrogénvonatok igen, légitaxik nem!

 

Az okosvárosok eljövetelét nemcsak reálisnak látják a magyarok, de szívesen élveznék is az előnyeit (64%), és sokan élnének (61%) olyan „15 perces” városokban, ahol gyalog vagy kerékpárral negyedóra alatt elérhetők a mindennapi
szolgáltatások. A hidrogén üzemanyagcellás buszok és vonatok is a nagy kedvencek közé tartoznak: a többség (60%) akár rendszeresen is használná ezeket a jövőben. Akadnak azonban olyan innovatív, szinte már utópisztikus lehetőségek is, amelyek inkább ellenérzéseket váltanak ki a hazai lakosságból: a válaszadók mintegy 40%-a elutasítja például a hangutasítással vagy agyhullámokkal vezethető járműveket, illetve a városi légitaxik gondolatát. Sőt, a világ egyes részein már gyakorlatban működő, sofőr nélküli, önvezető robotaxik használatától Magyarországon minden harmadik válaszadó (35%) elzárkózik.

 

 

Innováció a gyógyszeriparban: életminőség, hatékonyság és biztonság

 

A közlekedés mellett, a közvélemény a gyógyszeripart is kiemelten fontos technológiai területnek tartja. Az itt zajló innovációknak nemcsak összetett kutatás-fejlesztési és gyártási folyamatokon kell átmenniük, de számos társadalmi
igénynek is meg kell felelniük. Fő elvárásként a válaszadók több mint fele az emberek életminőségének javítását hangsúlyozza (51%), de sokan emelik ki az innovatív gyógyszerek hatékonyságának (37%) és biztonságának (34%)
fontosságát is. Vélhetően komplexitásuk és a speciális know-how miatt, azt csak kevesen várják el a gyógyszeripari innovációktól, hogy minden részletükben és mélységükben érthetőek legyenek számukra: az átláthatóságot csak 14%, a
közérthetőséget 12% sorolja a főbb szempontok közé.

 

 

 

Innovációval a gyógyíthatatlan betegségek ellen, a kevesebb mellékhatásért

 

Az új, innovatív gyógyszerek kifejlesztését elsősorban a ma még gyógyíthatatlan betegségek miatt tartja fontosnak a lakosság döntő többsége (60%). Emellett minden második válaszadó a gyógyszerek mellékhatásainak csökkentését (51%)
is célként jelöli meg, de az új betegségek megjelenése és a régiek ellenállóvá válása miatt is (49%) szükségesnek tartják a folyamatos gyógyszeripari innovációt.

„A lakosság számára az innováció nem elvont fogalom, hanem közvetlen elvárás. Különösen, ha gyógyíthatatlan betegségekről vagy a kezelések mellékhatásairól van szó. A Richter Gedeonnál folyamatosan azon dolgozunk, hogy a legújabb tudományos eredményekre építve olyan terápiás megoldásokat fejlesszünk, amelyek valódi választ adnak ezekre a kihívásokra” – emelte ki az eredmények kapcsán Orbán Gábor, a Richter Gedeon Nyrt. vezérigazgatója.

 

 

Kételyek az mRNS technológiákkal szemben, személyre szabott gyógyszereket vár a közvélemény

 

Az online és más csatornákon ránk zúduló információtömeg fényében nem meglepő, hogy a megkérdezettek ma már nemcsak az innovációkról, hanem a szakmai módszerekről és technológiákról is határozott véleményt formálnak. Ami
a gyógyszeripart illeti, a válaszadók itt is a mesterséges intelligencia térnyerését látják a legerősebb folyamatnak (35%), de a hasznosságáról már kevesebben vannak meggyőződve (23%). A kutatásból az is kirajzolódik, hogy miközben az
egyik leggyorsabb fejlődést az mRNS-alapú technológiákban érzékelik az emberek (29%), a közbizalom ezek iránt a legalacsonyabb a magyarok körében, ezeket sorolják legkevesebben (17%) a leghasznosabb újítások közé. A kialakult
vélemény vélhetően a koronavírus-járvánnyal és a kötelező oltásokkal kapcsolatos társadalmi viták lenyomata is. Mindezzel szemben, a hazai lakosság a legígéretesebb és leghasznosabb gyógyszeripari trendnek a személyre szabott
gyógyszerek fejlesztését (32%), az új hatásmechanizmusú terápiákat (26%) és a génszerkesztésre épülő innovációkat (24%) tekinti.

 

 

 

BoschxRichter Innovátorok Napja – harmadik éve közösen

 

Az idei már a harmadik alkalom, hogy közös konferenciát rendezett hazánk két meghatározó innovatív nagyvállalata, a magyarországi Bosch csoport és a RichterGedeon Nyrt. A rendezvény minden évben a világ és a kutatás-fejlesztés aktuális
trendjeit helyezi reflektorfénybe, egyúttal a két alapító, Robert Bosch és Richter Gedeon előtt is tiszteleg. A 2025. évi konferencián bemutatásra került a két vállalat „Innovációs toplista: ezekben az újításokban hisznek a magyarok” című
közös kutatása is.


A kutatás módszertana

 

A kutatást a Richter Gedeon Nyrt. és a magyarországi Bosch csoport megbízásából az Europion kutatóintézet végezte. A mobil és webapplikáció-alapú adatfelvételre 2025. május 16–19. között került sor. A kutatás célcsoportját a 16 év feletti magyarországi lakosság alkotta. Az 1072 fős minta reprezentatív életkor, nem, iskolai végzettség, a lakóhely településtípusa és régiója szerint.

 

Háttér információ:

 

A Bosch termékeivel 1898 óta van jelen Magyarországon. Az 1991-ben újjáalapított regionális kereskedelmi kft.-ből mára jelentős cégcsoport lett. Hazánkban a Bosch csoport kilenc önálló vállalat szoros stratégiai együttműködéseként Magyarország egyik legnagyobb külföldi ipari munkaadója. A 2024-es pénzügyi évben 2058 milliárd forint teljes nettó árbevételt ért el, ebből a magyar piacra való csoporton kívüli értékesítésből származó árbevétele 313 milliárd forint volt. A magyarországi Bosch csoport több mint 17 400 munkatársat foglalkoztat (2024. december 31-én). Az egyes gyártó, kereskedelmi és fejlesztési egységekhez tartozó kereskedői és szervizhálózat a teljes országot lefedi.

A Bosch csoport különböző technológiák és szolgáltatások vezető nemzetközi szállítója. Világszerte mintegy 418 000 munkatársat foglalkoztat (2024. december 31-én) és 2024- ben 90,3 milliárd euró árbevételt ért el. A cégcsoport négy üzleti területen végez tevékenységet, ezek a mobilitás, az ipari technika, a fogyasztási cikkek, valamint az energia- és épülettechnika. A vállalat célja, hogy üzleti tevékenysége során technológiáin keresztül olyan trendeket határozzon meg, mint az automatizálás, az elektromosítás, a digitalizáció, a hálózatba kapcsolás és a fenntarthatóságra való összpontosítás. A Bosch régiókon és iparágakon átívelő, széles körű jelenléte tovább erősíti innovációs erejét és stabilitását.

A szenzortechnológia, a szoftverek és a szolgáltatások terén szerzett, bizonyított szakértelmének köszönhetően a Bosch komplex megoldásokat kínál ügyfelei számára. Emellett a vállalatcsoport a hálózatba kapcsolás és a mesterséges intelligencia területén szerzett tudását felhasználóbarát, fenntartható termékek fejlesztésére és gyártására is alkalmazza. A Bosch célja, hogy „Életre tervezve” technológiájával hozzájáruljon az emberek életminőségének javításához és a természeti erőforrások megőrzéséhez. A Bosch csoport magában foglalja a Robert Bosch GmbH-t, annak több mint 60 országban működő csaknem 490 leányvállalatával és regionális vállalataival együtt. Értékesítési és szolgáltatási partnereit is beleszámítva a Bosch globális gyártási és értékesítési hálózata a világ szinte minden országát lefedi. A jövőbeli növekedés alapja a vállalat innovatív ereje. A Bosch világszerte 136 telephelyen mintegy 87 000 munkatársat foglalkoztat a kutatás és fejlesztés területén.

További információ:

www.bosch.hu

www.bosch.com

 

 

Az Eco-Matic alkalmazásával időt takarítanak meg a karbantartók

A Mewa alkatrészmosó berendezései – a képen az automatikus Mewa Eco-Matic – megfelelnek a fenntarthatósági elveknek és hatékonyan műkdönek. (Fotó: Mewa)

 

 

Az üzemek zavartalan működéséhez elengedhetetlen a gépek és berendezések rendszeres karbantartása és tisztítása. Legyen szó akár egy tehergépjármű-szervizről, akár egy hipermodern iparvállalatról, ha egy piszkos alkatrész miatt le kell állítani a munkát, az sok pénzbe és időbe kerülhet. Hatékonyságuk növelése érdekében az üzemek nagy hangsúlyt fektetnek arra, hogy kiküszöböljék a munkafolyamatok esetleges leállásához vezető potenciális veszélyforrásokat.

 

A gépalkatrészek tisztítása a karbantartók számára igen időrabló folyamat. A legkisebb koszdarabka vagy egy aprócska gépzsírmaradvány is óriási problémákat okozhat. A gépjárműiparban a szennyeződések megbéníthatják a gyártási folyamatot, az autójavító műhelyekben pedig a piszkos alkatrészek miatt sikertelen javítás vezethet elégedetlen ügyfelekhez.

Az alkatrészek tisztítására többnyire ecsetes mosóasztalokat vagy magasnyomású alkatrésztisztító berendezéseket használnak. Ezek működtetéséhez aktív emberi beavatkozásra van szükség. Nemrégiben azonban megjelent a Mewa szolgáltató cég újdonsága: az Eco-Matic alkatrésztisztító. A berendezés automatikusan tisztítja meg az alkatrészeket, miközben a dolgozók más feladatokkal tudnak foglalkozni. A tisztítást 21 szórófej végzi, amelyek felül, alul és oldalt helyezkednek el, és 41 fokos hőmérsékleten 6 bar nyomással tisztítják az alkatrészeket. Maguk a tisztítandó tárgyak egy forgó kosárban helyezkednek el, amely a működés során a saját tengelye körül forog.

 

Az automatikus Mewa Eco-Maticban 6 bar nyomással működő szórófejek gondoskodnak az alkatrészek hatékony tisztításáról. (Fotó: Mewa)

 

A Mewa Eco-Maticot kis és közepes méretű alkatrészek tisztítására lehet használni. A berendezés az erős szennyeződéseket is megbízhatóan távolítja el. A szennyeződések mértékéhez igazodva kell– maximum 30 percre –beállítani a működés időtartamát. A más típusú Mewa alkatrészmosókhoz hasonlóan az Eco-Matic is az egészségre ártalmas illékony szerves vegyületeket nem tartalmazó (VOC-mentes) tisztítófolyadékot használ. Ez a szokásos vegyszerekkel szemben olyan környezetbarát megoldás, amely nem jelent veszélyt a berendezést használó dolgozó egészségére.

„Ügyfeleink igen nagyra értékelik alkatrészmosó szolgáltatásunk megbízhatóságát, és az Eco-Maticcal most rendelkezésükre áll egy további lehetőség is, amely kevesebb élőmunkát igényel” – mondja Horváth László, a Mewa magyarországi ügyvezetője. „Ha egyszer felállítottunk és üzembe helyeztünk egy Eco-Maticot egy gyártóüzemben vagy egy gépkocsiszervizben, onnan kezdve a gép- vagy autóalkatrészek tisztítása és zsírtalanítása teljes egészében megoldott ügy. Csapatunk gondoskodik arról, hogy a berendezések folyamatosan és megbízhatóan végezzék munkájukat.”

A Mewa alkatrészmosói teljes körű szolgáltatás keretében vehetők igénybe. A berendezéseket közvetlenül a felhasználás helyén állítják fel és helyezik üzembe. A Mewa csapata installálja a berendezést és csak akkor hagyja el a helyszínt, ha az már száz százalékosan üzemre kész. A dolgozókat eligazítják és betanítják a Mewa alkatrészmosók kezelésére. Az üzem vezetésének nem kell a berendezések folyamatos hadra foghatóságával törődnie, mivel – akár magasnyomású alkatrészmosóról akár az új Eco-Maticról van szó – a Mewa munkatársai a „megbízhatósági szervizcsomag” keretében rendszeres időközönként karbantartják és tisztítófolyadékkal töltik fel a gépeket.

 

A Mewa Eco-Maticban a piszkos alkatrészeket egy forgó kosárban helyezik el.  (Fotó: Mewa)

 

A hagyományos hidegtisztító berendezések vegyszerekkel, gyakran egészségre is ártalmas illékony szerves vegyületeket (VOC) tartalmazó anyagokkal érik el a zsíroldó hatást. Ezzel szemben a Mewa alkatrészmosóinak tisztítófolyadéka vízbázisú, semmilyen megjelölési kötelezettség nem vonatkozik rá. Magyarul: nem gyúlékony és az egészségre sem ártalmas. A folyadék a hidegtisztítókkal szemben jóval tovább alkalmazható, mégpedig a minőség romlása nélkül. Így használata költségkímélő, és egy fontos munkafolyamat esetében lényegesen fenntarthatóbb megoldást nyújt.

A Mewa Eco-Maticban alkalmazott tisztítófolyadék zsíroldó anyagokat és mikroorganizmusokat kombinál. A mikroorganizmusok természetes úton, biológiai módszerrel bontják le a zsírokat és olajokat. A fenntartható megoldás minden esetben kiváló tisztítási teljesítményt nyújt, akár zsíroktól, akár olajmaradványoktól, akár portól, akár fémforgácstól szeretnénk megtisztítani az adott munkadarabot. A Mewa Eco-Matic felhasználóbarát és fenntartható megoldást nyújt a gépalkatrészek napi szintű tisztítására. Előnyei kézenfekvőek: az automatikus tisztítás nyomán munkaidő szabadul fel más feladatok elvégzésére, míg a hatékony tisztítás megelőzi az üzemi működés zavarait.

 

Mewa

A wiesbadeni székhelyű német Mewa-csoport Európa egyik vezető vállalata az üzemi textíliákkal kapcsolatos teljes körű szolgáltatások területén, Németországban piacvezető. Kínálatának legfontosabb részét az ipari és javítóüzemek, valamint kézműves műhelyek, a vendéglátóipar és az egészségügyi ágazat számára nyújtott törlőkendők, valamint a munka- és munkavédelmi ruházat alkotja. A Mewa B2B szolgáltatásai – amelyek mindegyike tanúsítottan megfelel a vonatkozó minőségi, higiéniai és biztonsági szabványoknak – tanácsadásra, a termékek rendelkezésre bocsátására, ápolására, javítására, és cseréjére terjednek ki. Európa-szerte több mint 1,1 millió dolgozó hordja a Mewa munkaruháit, és mintegy 3,1 millióan használják a Mewa többször felhasználható törlőkendőit gépek és berendezések tisztítására. A családi vállalkozás 53 telephelyen több mint 6.000 dolgozóval több mint 200 ezer B2B ügyfelet szolgál ki a legkülönbözőbb ágazatokban Európában, forgalma 2024-ben 937,9 millió eurót tett ki.

A Mewát a fenntartható textilszolgáltatások úttörőjeként 1908-ban alapították. A vállalat stratégiájának fókuszában azóta is következetesen megtalálható a fenntarthatóság gondolata, ezt testesítik meg a vállalat innovatív fejlesztései a termékek, folyamatok és technikai berendezések területén egyaránt. Ügyfélközpontúságáért, valamint minőség- és erőforrásmenedzsmentjéért a Mewa többször is díjazták.

Forrás: MEWA

További információk:

www.mewa.hu

 

 

Boldog 20. születésnapot, Szerszámgyár!

Présutca, szerszámok segítségével formálódó lemezek, formatervezett alkatrészek, melyek látszólagos szürkeségét a csarnokfalak mögött tartalmas karrierutak, munkahelyi barátságok és egy összetartó, állhatatos szakmai közösség teszi varázslatosan sokszínűvé.

Az Audi Hungaria Szerszámgyárának 20 éves fennállását ünnepeljük, mely visszatekintve igazi sikertörténet. Egy olyan organikus fejlődési út, melyen a munkatársak szakértelme és a termékek legmagasabb minősége jelentette és jelenti a következő lépést előre.

 

Zsolnai Péter

 

2004-et írtunk, amikor az 1999 óta a győri Audi gyárban termeléstámogatóként dolgozó Zsolnai Péter nagy feladatot kapott. Az épülő szerszámgyár mintegy 20 fővel induló csapatának tagjaként kilenc hónapos kiküldetésre indult a németországi Neckarsulmba, hogy a kinti szakmai tapasztalatok alapján elindulhasson a kisszériás termelés, az Audi RS4 modellhez 11 alkatrész gyártása Győrben.
A németországi élményeket itthon is dolgos hétköznapok követték, a még formálódó csarnoképület berendezése várt a teamre. A tervezőcsapat által megálmodott fix adottságú gyártósorok mellett sárga munkavédelmi sisakos munkatársak jöttek-mentek, és belakták a teret. A kamionokon érkező gépek köré korábbi tapasztalataik és a jó gyakorlat alapján megálmodták a kiszolgálásukhoz legoptimálisabb elrendezést, ötleteltek, nem ritkán a kábeldobok köré rögtönzött megbeszéléshez összegyűlve.

Hogy mekkora változáson ment át azóta a Szerszámgyár? A csarnok három-négyszeres méreteivel párhuzamosan a gyártási volumen is mutatja. Csúcsidőszakokban nem ritkán 10-11 különböző projekt 60 alkatrésze is készül, a géppark folyamatosan fejlődik, a korábbi, döntően manuális munkaállomások feladatait mára automatizálták. Péter karrierútja is lekövette munkahelye fejlődéstörténetét, ma már indirekt pozícióban, de a termeléshez szorosan kapcsolódva dolgozik. Új munkakörében operatív feladatai mellett főként szervezéssel foglalkozik.
„Számomra a legnagyobb mérföldkő 2006-ban az R8-as nagyprojekt indulása volt, mert akkor született meg a kislányom. Úgy kellett a munkahelyemen helytállnom, hogy otthon az élet legszebb kihívása is várt rám. A kislányomból azóta már bőven 18 éves nagylány lett, az akkori távolinak tűnő jövő a jelenünkké vált. Úgy gondolom, a Szerszámgyár jövője bár kihívásokkal teli, de olyan termékeket gyártunk, amik után bárhol a világon megfordulnak az emberek. A minőségre mindig lesz igény. Nagyon büszke vagyok, hogy 26 éve erősítem az Audi-csapatát, 21. éve pedig a Szerszámgyárét.”

 

Molnár Tamás Zoltán

 

Molnár Tamás Zoltán 2007 januárjában egy barátja ajánlására érkezett Győrbe Mórról, ahol korábban is présszerszámokkal foglalkozott. Szerszámtervező mérnökként kezdett, majd felületelőkészítő munkakörbe váltott, jelenleg pedig annak a módszertervező csapatnak a Team-koordinátora, aminek tevékenységével 2010-ben bővült a Szerszámgyár.
„Fokozatosan, jól volt felépítve a betanulás, míg kezdetben egyszerűbbnek tűnő karosszéria-elemekhez gyártottunk, melyekhez meglévő módszerterveket dolgoztunk át, lépésről-lépésre léptek ezek helyébe már a kezdeti koncepció fázisoktól a saját módszertervek készítése, így felépítve a szakmai kompetenciánkat. Az alkatrészfejlesztési fázisban több fejlesztési terület egyidejű tevékenysége zajlik, hiszen még fejlesztik az autót, mi már tervezzük és gyártjuk hozzá a szerszámokat. Az autóipar felgyorsult jelenében szinte évente érkeznek új modellek, ezt csak szimultán és folyamatos fejlesztéssel lehet lekövetni a szerszámok világában is.”

Ahogy a tevékenységi kör, úgy maga az alkatrészspektrum is fokozatosan bővült, többféle anyagminőség, motiváló kihívást jelentő esztétikai követelmények, bonyolult külső alkatrészek gyártását bízták a győri egységre.
„2015-ben készítettük az első oldalfalszerszámot, amire nagyon büszke vagyok. Nálunk az oldalfal számít az alkatrészek királynőjének, ezekhez az alkatrészekhez korábban főként Ingolstadtban gyártották a szerszámokat, ma az exkluzívszériás gyártásunkban a teljes gyártási kör nálunk valósul meg, saját készítésű szerszámokkal születnek itt Győrben többek között az oldalelemek is. Szerintem ez a legnagyobb dolog, amit a szerszámgyártásban létre tudtunk hozni.”

Az általunk készített présszerszámokkal gyártott karosszéria elemek mögött az a magasfokú szaktudás és tapasztalat áll, amit a Szerszámgyár csapata ez elmúlt két évtizedben felépített. Korábban a mi munkatársaink jártak ismeretet gyűjteni a konszern telephelyire, ma már a tapasztalatcsere mindkét irányban megvalósul.
„Nagyon jó érzés végigsétálni a csarnokban a folyosónkon, ahol a korábbi évek projektjei jelzik a főbb mérföldköveket. A sor igen tartalmas és hosszú, a rengeteg emlékre, történetre, a jól összeforrott csapatra felemelő érzés minden nap visszatekinteni.”

 

Rémai József

 

Rémai József, mielőtt 2014-ben audis lett, egy beszállító képviselőjeként dolgozott a járműgyárban. Kínálkozott egy kiírt álláslehetőség a Szerszámgyárban, amiről korábban nem voltak mélyrehatóbb információi, egy zárt világnak tűnt, amit meg szeretett volna ismerni, ahogy azt is kipróbálni, milyen audisnak lenni. Persze vonzotta az exkluzívszériás gyártás, akkor épp az RS modellekhez szállítottak alkatrészeket. Így kezdett vásárolt alkatrészfelelős mérnökként dolgozni a Szerszámgyárban.

„Minden új kollégának olyan fogadtatást kívánok, ahogy engem a munkatársaim fogadtak, rendkívül pozitív volt megélni, hogy szinte egyből családtagként kezeltek, és ez a „Jó, hogy itt vagy” környezet azóta is jellemző a csapatunkra. A korábbi relatív kis létszámból kinőtte persze magát a Szerszámgyár közössége, de az agilitás, az együttdolgozni akarás, az alapértékek megmaradtak, és az új kollégák is hamar felveszik ezt a fajta mentalitást.”
József az eltelt 11 évben dolgozott exkluzívszéria karosszéria terméktámogató mérnökként, majd szerszámgyári termék (’Produkt’) projektvezetőként, de a karrierje minden állomását jellemezte és jellemzi négy-öt olyan kolléga, akik nagyon közel állnak hozzá. Jelenleg projektvezetőként van jelen az exkluzívszériás gyártásban, azt mondhatjuk, ő a kapocs a vevők és a vállalat között, a cső, amin az információ áramlik. Grémiumokon vesz részt, ahol bemutatják a Győrben készülő alkatrészeket, koordinálja a projekteket az indulástól a szériaérett állapotig.

„Még emlékszem az első projektemre, a Lamborghini Aventadorra, ahol vásárolt alkatrészfelelősként dolgoztam, és bizony sok fejtörést okozott, hogy az alapvetően prototípusszerszámokkal, -technológiákkal készült komponensek esetében az elvárt stabil minőséget elérjem a beszállítóknál. Nem volt egyszerű feladat, de sokat segítettek a kollégáim, a partnerterületeink, és ez a segítő hozzáállás azóta is fennáll. A termék pedig magáért beszél.
Úgy látom, a jelenlegi turbulens helyzetben a mi feladatunk az, hogy a napi agilis munkánkkal, kompetenciáinkkal megteremtsük ugyanazt a minőséget és flexibilitást, amivel eddig is kivívtuk a vevőink bizalmát. Az elmúlt 20 évben bebizonyítottuk, hogy a legmagasabb minőségben számíthatnak ránk, és ez megmutatkozik az érkező új projekteknél, a bővülő vevőkörnél, ahova olyan tartós kapcsolatok tartoznak, mint az Audi Ingolstadt, Neckarsulm, az Audi Sport, a Lamborghini és most már a Bentley is. A Szerszámgyár 20 éve a folyamatos növekedésről, fejlődésről szól, úgy vélem, hosszútávon is versenyképesek tudunk maradni, ezáltal biztosítva munkahelyünk jövőjét.”

 

Sebestyén Viktória

 

Sebestyén Viktória 2013-ban a központi minőségirányítási terület belső auditorjaként kezdett dolgozni, ahol több ízben auditálta a szerszámgyárat. 2016-ban aztán egy szerszámgyári kollégája csábította át erre a területre, így váltott. A váltással a belső auditálási feladatai kiegészültek folyamatfejlesztéssel, amiben igazán megtalálta önmagát. A mindennapi kihívásokban, szakmai funkciókban ki tud teljesedni, itt mindenki nyitott a folyamatok fejlesztésére.
„A váltás nem volt könnyű, mélyreható tanulással járt, hiszen bár az exkluzívszériát ismertem, a termelőeszköz-fejlesztés és -gyártás nagy spektrumú tevékenységet ölelnek fel, hosszú ideig tartott, míg a jelenlegi rálátást megszereztem a folyamatokra. Ez egyben az előnye is a munkámnak, minden nap tanulok, tapasztalok valami újat, szemben találom magam egy új kérdéssel. Az újdonság, a változás, az új megközelítések izgalma eleinte nyomasztó tud lenni, de fenomenális érzés, mikor pontot teszünk egy megoldott kérdés végére.”

Mi a különleges a Szerszámgyárban? A folyamatos változás, a fejlődés. Új projektek, új beszállítók, új partnerek, a jelen kihívásainak megfelelve egy szervezeti átalakítás vagy a versenytársak megjelenése – ez mind elősegíti a folyamatok felülvizsgálatát, finomhangolásukat, újragondolásukat, a változtatások szükségszerűségét.
„Ebben a folyamatosan változó környezetben igazi biztos pont a családias légkör. Bár sokan vagyunk, szinte mindenki ismer mindenkit, otthonosan lehet mozogni, ami számomra fontos ahhoz, hogy jól érezzem magam a munkahelyemen. Most, a 20 éves jubileum kapcsán megemlékezünk az elmúlt évek fejlődéséről, ahogy az egymás utáni sikereken alapulva újabb és újabb tevékenységek, funkciók hívták életre egymást. A Szerszámgyár története olyan, mint egy patchwork takaró, ami sokféle különböző mintából, alakzatból jött létre, amit tarkabarkaságával nagy szeretettel készítettek, és amit mindenki szeret és becsül.
Büszke vagyok, hogy a csapat tagja lehetek, büszke az itt töltött időre, a folyamatos fejlődésre, az összefogásra, az egymás iránti tiszteletre. A jövőben is szeretném ezt a csapatot erősíteni, hiszem, hogy sokoldalúságunkkal, több lábon állásunkkal, komplexitásunkkal, alkalmazkodókészségünkkel, megoldásorientáltságunkkal fontos tényező leszünk konszernben jövőjében is, mert számos lehetőség rejlik még a Szerszámgyárban.”

További információk:

www.audi.hu

A Watson-Marlow Fluid Technology Solutions bemutatja a higiénikus, energiahatékony és könnyen tisztítható Bredel CIP szivattyút

A Bredel számításai szerint a CIP szivattyúval jelentős energiamegtakarítás érhető el, amely alacsonyabb szén-dioxid-kibocsátást és kisebb környezeti terhelést eredményez. © Watson-Marlow Fluid Technology Solutions

A Bredel Hose Pumps – a Watson-Marlow Fluid Technology Solutions része – bemutatja a Bredel CIP szivattyút, amelyet kifejezetten a szaniter és higiénikus folyamatokhoz, valamint az optimális hatékonyság és a rendszeres helyben tisztítás (CIP) biztosítására fejlesztettek ki.

 

Az élelmiszer- és italgyártásban, valamint a gyógyszeripari és kozmetikai termékek előállításában a berendezések tisztítására fordított hosszú állásidők jelentősen növelhetik a költségeket. A szétszerelést és kerülő tisztítóútvonalat nem igénylő, helyben tisztítható szivattyúk ezzel szemben minimalizálják a gyártási leállásokat, és megelőzik a termékek szennyeződés miatti selejtezését.

A WMFTS új forgórésszel tervezte meg a CIP szivattyút, amely lehetővé teszi, hogy a vállalatok 2 m/s-ot meghaladó helyben tisztítási sebességet érjenek el.

A belső szivattyúelem tisztítását szolgáló, automatikusan visszahúzható papucsokat kifejezetten a helyben tisztítási folyamathoz fejlesztették ki. Így biztosítható, hogy a szivattyú és a szivattyú utáni rendszer megfelelő folyadéksebességgel tisztuljon. A papucsok visszahúzása a tisztítás során minimálisra csökkenti a tömlő magas hőmérsékleten történő összenyomását, ami növeli a tömlő élettartamát és csökkenti a csere költségeit.

Az új CIP szivattyú három méretben érhető el: 20-as (max. térfogatáram: 600 l/óra), 25-ös (max. térfogatáram: 1800 l/óra) és 32-es (max. térfogatáram: 3200 l/óra).

A jelenlegi ügyfelek az egyértelmű utasításokat követve helyben, egyszerűen lecserélhetik szivattyújuk forgórészét a CIP változatra, anélkül, hogy a szivattyút le kellene választani a folyamatvezetékről. Így elkerülhető az állásidő.

A Bredel számításai szerint a CIP szivattyúval jelentős energiamegtakarítás érhető el, amely alacsonyabb szén-dioxid-kibocsátást és kisebb környezeti terhelést eredményez. Például egy éjjel-nappal működő sörfőzde, amely napi négy egyórás tisztítási ciklust alkalmaz, mostantól megfordíthatja a CIP szivattyút a papucsok visszahúzásához, majd kikapcsolhatja a szivattyút a tisztítás idejére. Ennek köszönhetően a sörfőzde minden tisztítás alkalmával megtakarítja a szivattyú négyórás működtetéséhez szükséges energiát. Ez összességében 16%-os megtakarítást, azaz évente mintegy 1460 órányi üzemidőnyi energiafelhasználás csökkenést jelent.

A Bredel CIP szivattyú fő előnyei:

  • Karbantartás miatti állásidő minimalizálása
  • Alacsonyabb energiafogyasztás, mivel a CIP ciklusok alatt nincs szükség a szivattyú működtetésére
  • Az élelmiszer-biztonsági szabványoknak való megfelelés (FDA, EC1935 és 3A)
  • Hosszabb élettartam a tömlő összenyomásának elkerülésével, még magas hőmérsékletű CIP ciklusokban is
  • Higiénikus kialakítás – kizárólag a tömlő belseje érintkezik a folyadékkal
  • Nagy pontosságú adagolás, a szívási és kifolyási körülményektől független térfogatárammal

 

A Bredel CIP szivattyú lehetővé teszi, hogy a vállalatok 2 m/s-ot meghaladó helyben tisztítási sebességet érjenek el. © Watson-Marlow Fluid Technology Solutions

 

Grace Madden, a Bredel termékmenedzsere kiemelte: „A Bredel CIP szivattyú tökéletes választás a megbízható, pontos és kímélő szivattyúzáshoz. Könnyedén kezeli az olyan érzékeny összetevőket, mint az élesztő, az adalékanyagok vagy a koptató hatású szűrőanyagok, amelyek más szivattyútechnológiák esetében jelentős kopást okozhatnak. A CIP szivattyú hozzájárul a hasznos üzemidő növeléséhez és a karbantartási költségek csökkentéséhez. Ez a higiénikus és hatékony megoldás ideális az élelmiszer- és italgyártó vállalatok számára – többek között a sörfőzési folyamatok széles köréhez, valamint olyan termékek kezeléséhez, mint a gyümölcspürék.”

Akár érzékeny élesztő, akár koptató hatású diatómaföld kezeléséről van szó, a Bredel CIP szivattyúk ideális megoldást kínálnak a sörfőzdék számára, többek között az alábbi feladatokra:

  • Élesztő adagolása
  • Élesztő továbbítása
  • Íz- és színezőanyagok adagolása
  • Diatómaföld adagolása szűréshez
  • Polivinil-polipirrolidon (PVPP) és szilikagél adagolása stabilizáláshoz

 

 

Bredel Hose PumpsA Bredel piacvezető a nagy teljesítményű szivattyúk területén, amelyek kifejezetten a viszkózus és koptató hatású folyadékok, valamint iszapok továbbítására szolgálnak. A felhasználók fenntartható, alacsony karbantartást igénylő működést élvezhetnek a robusztus, speciális szivattyúkialakításnak köszönhetően, amelynek központi eleme a precíziós megmunkálású tömlő.A Bredel perisztaltikus szivattyúk és tömlők széles körben használatosak a bányászati, ipari, víz- és szennyvíztisztítási, valamint az élelmiszer- és italgyártási szektorban.A Bredel a Watson-Marlow Fluid Technology Solutions (WMFTS) része, amely a Spirax Group vállalatcsoporthoz tartozik. A WMFTS világszerte vezető gyártója a perisztaltikus szivattyúknak és a hozzájuk kapcsolódó folyadékútvonal-technológiáknak, elsősorban az élettudományi és feldolgozóipari alkalmazások számára.

 

További információk:

www.wmfts.com

 

A 66T beszúrórendszerrel a Horn bővíti szerszámkínálatát a hatélű váltólapkák területén

 

A hat vágóéllel a lapka vonzó árat kínál vágóélenként

 

A maximális beszúrási mélység 9,5 mm (0,374″). Ez körülbelül 4 mm-rel (0,157″) több, mint a testvérrendszer, a 64T. Az alkalmazástól függően a Horn két geometriával és geometria nélküli változattal kínál lapkákat. A rendelkezésre álló geometriák biztosítják a megbízható forgácseltávolítást a megmunkálás során. Az IG65 bevonat rozsdamentes anyagok és nehezen forgácsolható anyagok megmunkálására alkalmas. Általános acélokhoz a Horn az EG55 bevonatot ajánlja a 66T rendszerhez.

 

Az alkalmazástól függően a Horn két geometriával és geometria nélküli változattal kínál lapkákat a 66T beszúrórendszerhez. Forrás: Horn/Sauermann

 

A rendelkezésre álló forgácsolási szélességek 2,5 mm (0,098″) és 3 mm (0,118″). A sarokrádiusz 0,2 mm (0,008″). Az 1A geometria tiszta beszúrási műveletekhez alkalmas, míg a DL geometria a beszúrás mellett hosszirányú esztergáláshoz is alkalmas. A DL geometria ezért 0,4 mm-es (0,016″) sarokrádiuszsal is kapható. A forgácstörő geometriák hatékony forgácskezelése kiváló felületi minőséget biztosít a beszúróéleken, az egyenes fő vágóél pedig tisztán megmunkált alapot eredményez. Semleges beszúrólapkaként tervezték őket, és belső hűtéssel mind a bal, mind a jobb oldalon négyszögletes szárakba lehet befogni. A tartó méretei 20 x 20 mm (0,787 x 0,787″) és 25 x 25 mm (0,984 x 0,984″). Egy szorítócsavar rögzíti a beszúrólapkát pontosan és biztonságosan a központi lapkafészekben. A Horn 220-as típusú befogókazettákat is kínál a moduláris tartórendszerhez.

 

A 66T beszúrórendszerrel a Horn bővíti szerszámkínálatát a hatélű váltólapkák területén. Forrás: Horn/Sauermann

 

www.horn-group.com

Partnerválasztás ipari hőcserélőkhöz – Tippek és az Alfa Grade Kft. szakértelme

Az üzleti világban a siker egyik kulcsa a megfelelő partnerek megtalálása. Egy vállalat számára nem csupán a belső működés optimalizálása fontos, hanem az is, hogy olyan partnerekkel dolgozzon együtt, akik hosszú távon is stabilitást, minőséget és szakértelmet tudnak biztosítani. Ez különösen igaz az ipari berendezések és hőtechnikai megoldások területén, ahol a hibás döntés nemcsak költséges lehet, hanem akár a teljes termelés biztonságát is veszélyeztetheti.

De milyen szempontok alapján érdemes kiválasztani a megfelelő partnert? Hogyan biztosítható, hogy az együttműködés hosszú távon is eredményes maradjon? Az alábbiakban olyan gyakorlati tanácsokat osztunk meg, amelyek segítenek eligazodni a partnerkeresés útvesztőjében, és bemutatjuk, miért az Alfa Grade Kft. az a vállalat, amelyre nyugodt szívvel bízhatja ipari hőcserélőinek kiválasztását és karbantartását.

1. Megbízhatóság és átláthatóság

 

Az első és talán legfontosabb szempont, amikor üzleti partnert keres, a megbízhatóság. Egy partnerrel való együttműködés csak akkor lehet tartós, ha a cég átláthatóan működik, határidőket tart, és következetesen magas minőséget biztosít. A hőcserélők és más ipari berendezések esetében különösen fontos, hogy ne érje váratlan meghibásodás vagy késedelem, hiszen ezek jelentős termeléskiesést okozhatnak.

Szakembereink pontos határidőkkel dolgoznak, ügyfeleiknek mindig részletes, előre tervezett megoldásokat nyújtanak, és minden esetben betartják vállalásaikat. Ez a fajta megbízhatóság alapja annak, hogy hosszú távon is sikeres együttműködést építsenek ki partnereikkel.

 

2. Szakértelem és tapasztalat

 

Egy partner kiválasztásánál kulcskérdés a szakmai tudás és a tapasztalat. A technológiai iparágakban, ahol a hőcserélők alkalmazása alapvető szerepet játszik, nem engedheti meg magának egy vállalat sem, hogy hozzá nem értő szolgáltatóval dolgozzon.

Az Alfa Grade Kft. mögött évtizedes tapasztalat áll a hőcserélők értékesítése, szervizelése és karbantartása területén. Munkatársaik naprakész szakmai tudással rendelkeznek, így pontosan tudják, hogy az adott iparágban, az adott technológiai környezetben melyik típusú hőcserélő lesz az optimális választás. Ezáltal ügyfeleik nemcsak egy terméket kapnak, hanem teljes körű tanácsadást és testreszabott megoldást.

3. Hosszú távú együttműködés lehetősége

Egy jó partner nem csupán rövid távon segíti vállalata működését, hanem hosszú távon is értéket teremt. Az együttműködés alapja a folyamatos kommunikáció, a rugalmasság és a jövőbeni igények előrelátása.

Az Alfa Grade Kft. kiemelt figyelmet fordít arra, hogy ügyfeleivel tartós kapcsolatot építsen ki. Ez azt jelenti, hogy nemcsak a hőcserélők beszerzésében nyújtanak támogatást, hanem a rendszeres karbantartásban és szükség esetén a gyors szervizelésben is. Így ügyfeleik mindig biztosak lehetnek abban, hogy berendezéseik hosszú távon is megbízhatóan működnek.

 

4. Rugalmasság és testreszabott megoldások

 

Az ipari környezetben nincs két egyforma projekt. Minden vállalat más technológiai kihívásokkal szembesül, és más igényekkel rendelkezik. Ezért fontos, hogy olyan partnert válasszon, aki képes rugalmasan reagálni az egyedi elvárásokra.

Az Alfa Grade Kft. nem sablonmegoldásokban gondolkodik, hanem ügyfelei valós szükségleteire szabja szolgáltatásait. Legyen szó speciális hőcserélő típus kiválasztásáról, a teljesítmény optimalizálásáról vagy a karbantartási ciklus megtervezéséről, minden esetben személyre szabott javaslatot adnak.

 

5. Ár-érték arány és költséghatékonyság

 

Bár a költségek mindig fontos tényezőt jelentenek, az olcsó megoldások hosszú távon gyakran többe kerülnek. Egy valóban megbízható partner segít optimalizálni a költségeket anélkül, hogy a minőségből engedne.

Az Alfa Grade Kft. szolgáltatásai nemcsak a magas színvonalat képviselik, hanem hosszú távon költséghatékonyak is. A megfelelő hőcserélő kiválasztásával és rendszeres karbantartásával elkerülhetők a váratlan meghibásodások, ezáltal jelentős összegeket takaríthat meg vállalata.

6. Kommunikáció és ügyféltámogatás

Egy üzleti kapcsolat sikerének záloga a folyamatos, nyílt kommunikáció. Fontos, hogy partnere mindig elérhető legyen, gyorsan és hatékonyan válaszoljon a felmerülő kérdésekre.

Az Alfa Grade Kft. ügyfelei számára minden esetben biztosítja a közvetlen kapcsolatot szakértő munkatársaival. A tanácsadás során mindig figyelembe veszik az ügyfél sajátos helyzetét, és olyan megoldást ajánlanak, amely hosszú távon is fenntartható.

A megfelelő üzleti partner kiválasztása alapvetően meghatározza egy vállalat működésének sikerességét. Megbízhatóság, szakértelem, rugalmasság, hosszú távú együttműködés és költséghatékonyság – ezek azok a szempontok, amelyek mentén érdemes döntést hozni.

Az Alfa Grade Kft. minden fenti kritériumnak megfelel: több évtizedes tapasztalatával, szakértői tanácsadással és személyre szabott szolgáltatásaival biztosítja, hogy ügyfelei mindig a legjobb megoldást kapják. Legyen szó új hőcserélő beszerzéséről, a meglévő berendezések karbantartásáról vagy gyors szervizelésről, az Alfa Grade Kft. partnereként Ön biztos lehet abban, hogy vállalata hosszú távon is stabil alapokra építhet.

5 milliónyi szívdobbanás az Audi Hungáriánál!

Különleges mérföldkőhöz érkezett az Audi Hungaria, ma gördült le a
gyártósorról az EA211 motorcsalád 5 milliomodik motorja. A jubileumi egységet, egy
négyhengeres motort egy új Audi Q3 modellbe szerelik be Győrben. A három- és négyhengeres
motorok jelentősen hozzájárulnak a győri motorgyár kapacitáskihasználtságához.

Az Audi Hungaria gyártásának első évében, 1994-ben egy újonnan telepített győri gyártósoron
gyártották le az első négyhengerest, egy 1,8 literes, 125 lóerős ötszelepes motort, amely azóta
is meghatározó szerepet játszik a gyártásban. Ez a gyártósor adta az alapját annak a sornak is,
amin 2012 óta az EA211 motort is gyártják. A motor kialakítása és gyártása az évek során
folyamatosan alkalmazkodott a technológiai változásokhoz, új termékekhez és piaci igényekhez.
2018-ban erre a gyártósorra integrálta a vállalat a háromhengeres motorok gyártását is, ezekkel
bővítve a termékpalettát és erősítve a gyártás rugalmasságát.

A jelenleg gyártott motorok – az 1,0 literes háromhengeres, valamint az 1,4 literes és 1,5 literes
négyhengeres benzinmotorok – Classic és Evo változatban készülnek, 95-150 lóerős
teljesítménnyel. Ezeket nemcsak az Audi, hanem a VW konszern más márkái, például a
Volkswagen, a Škoda, a Seat és a CUPRA építik be világszerte.

„Az Audi Hungaria motorjai mögött több mint három évtized tapasztalata, szakembereink
folyamatos tudása és fejlődése áll. Ez a szakértelem, know-how munkatársaink
elkötelezettségével kombinálva a jövőbeni sikerünk garanciája volt, és a jövőben is az lesz.
Köszönöm kollégáim elhivatott munkáját és gratulálok ehhez a különleges jubileumhoz!” –
mondta Peter Will, az Audi Hungaria motorgyártásért felelős igazgatósági tagja.

Hyundai Edition 25 kerekes rakodó

A Hyundai az AAVM+ és a Clearview X Vision technológiákkal emeli a gépkezelői hatékonyságot.

A Hyundai Construction Equipment bemutatta Edition 25 gépeit, amelyek új szintre emelik a kerekes rakodók biztonsági szintjét. A HL940A, HL955A, HL970A és HL975A modelleken elérhető Edition 25 csomag tartalmazza az AAVM+ és a Clearview X technológiát, ami nagymértékben megnöveli a gép körüli átláthatóságot a vezető számára.

A vállalat ismerős Advanced Around View Monitoring rendszere több, a rakodó köré
szerelt kamerából áll, hogy 360°-os képet hozzon létre a munkaterületről a fülkében
található érintőképernyőn. Ha tárgyak vagy más munkavállalók belépnek az előre
beállított munkazónába a kamerák látóterében, a kezelő vizuális- és hangjelzést kap.

Az új AAVM+ technológiával a Hyundai egy hátulra szerelt radart és egy kormányszög
érzékelőt is hozzáadott a csomaghoz, amik a kamerákkal összehangolva működnek. Az
autóipari technológiához hasonlóan ez a rendszer is színes íveket jelenít meg a
monitoron, amik a kormány elfordításával mozognak. Ez nemcsak azt mutatja, hogy hol
áll a rakodó az adott pillanatban, hanem azt is, hogy merre fog haladni, ha a kezelő
folytatja a hátramenetet. A rendszer a kormánykerékkel és – ha van – a kormánykaros
rendszerrel is összekapcsolódik.

Ha tárgyak vagy más munkások kerülnek a lehetséges ív hatókörébe, a kezelő ismét
hangjelzést és vizuális figyelmeztetést kap, villogó képekkel a képernyőn. Ez lehetővé
teszi a kezelő számára, hogy lassítson, vagy szükség esetén megálljon, illetve elkormányozza a gépet az akadálytól, csökkentve a potenciális ütközés kockázatát.

A Clearview X a gép másik végén működik, jobb kilátást biztosítva a rakodó elejére.
Egy innovatív ikerkamerás rendszer segítségével, ahol az egyik kamerát az első
tengelyre, a másikat pedig az első szélvédő fölé szerelték, a Clearview X a monitoron
egyesíti a két képet, hogy egyetlen képet hozzon létre arról, ami a kanál előtt van.
Ahogy az első karok felemelkednek, ez a kombinált kép lehetővé teszi a kezelő
számára, hogy gyakorlatilag „átlásson” a kanálon. Az AAVM+ technológiához
hasonlóan a rendszer nem csak a kezelő a képernyőre való koncentrálására
támaszkodik, hanem vizuális figyelmeztetéseket is ad, amelyek sárgáról pirosra
váltanak a veszély növekedésével, valamint hangjelzést is kibocsájt, ha egy tárgy vagy
személy a gép előtti veszélyes zónába került.

Ez a két rendszer együttesen jelentősen növeli a biztonságot a munkaterületen,
jelentősen javított látási viszonyokat biztosítva a rakodó kezelőjének, és figyelmeztetve
őt a lehetséges ütközésekre. Bár a rendszereket kezdetben a Hyundai kerekes rakodó
kínálatának négy alapmodelljén vezették be, a jövőben további A-sorozatú modellek is
hozzáadhatók az Edition 25 választékhoz.

Új tanműhely, új lehetőségek: a KÉSZ Csoport életpályát épít, nemcsak épületeket  

Stratégiai szintre emelte az utánpótlás- és felnőttképzést a KÉSZ Csoport: új tanműhellyel bővül a Cégcsoport kecskeméti képzőközpontja, amelynek fókuszában a technikusképzés, az energetikai kihívásokra felkészítő átképzések, valamint a meglévő munkavállalók folyamatos fejlesztése áll. A vállalat szakképzési tevékenységét koordináló Edupark Nkft. szegedi és kecskeméti képzésein idén közel 700 fő vesz részt.

Miközben 2025. első negyedévében közel 385 ezren dolgoztak Magyarországon az építőiparban, továbbra is jelentős a szakemberhiány. A KSH hivatalos adatai alapján mintegy 1800 üres álláshely várja az építőiparban elhelyezkedni vágyókat, aminek betöltéséhez elengedhetetlen a szakemberképzés erősítése. A KÉSZ Csoport stratégiai szinten kezeli az utánpótlásképzés kérdését. A vállalatcsoport az elmúlt időszakban ezen a területen is újabb mérföldkőhöz érkezett: Szegedi fejlesztések után a Kecskeméti oktatási bázis is új tanműhellyel bővül nyílik, ami egy újabb villanyszerelő, egy megújult gépész (CNC forgácsoló) egységet, valamint két oktatótermet foglal majd magában.

A képzések is az energetikai korszerűsítésre fókuszálnak

A vállalat szakképzéseit koordináló Edupark Nkft. célja, hogy modern, iparági igényekhez igazodó képzéseket biztosítson. A szegedi 1200 négyzetméteres tanműhely után Kecskeméten is korszerű kibővült oktatási infrastruktúra várja a tanulókat és a tanulni vágyó felnőtteket. Az új bázis multifunkcionális, könnyen átalakítható terekkel és a legújabb oktatástechnológiával segíti a diákokat. A tanulók olyan keresett szakmákat sajátíthatnak el, mint a villanyszerelés, az épületgépészet, a hegesztés vagy éppen a CNC programozás.

„A tanműhelyek nemcsak az utánpótlásképzést, hanem az átképzést és a szakmai továbbképzést is szolgálják. A célunk az, hogy a KÉSZ Csoporttal hozzájáruljunk az ágazat munkavállalóinak fejlesztéséhez, melyben különös figyelmet fordítunk az energetikai korszerűsítés kihívásaira. Emellett a jövőben a technikusi képzések bővítését is tervezzük, amellyel a magasabb szintű szakképesítést, valamint a végzett technikusok munkahelyi integrációját szeretnénk támogatni” – mondta Naderi Zsuzsanna a Edupark Nonprofit Nkft. ügyvezetője.

Sikeres vizsgák, alacsony lemorzsolódás

Az Edupark jelenleg két városban, Szegeden és Kecskeméten működik. A 2024/2025. tanévben 339 tanuló és 334 felnőtt vett részt szakmai oktatásainkon. A képzések sikerességét jól mutatja, hogy a tanulók 97 százaléka sikeres szakmai vizsgát tett, a lemorzsolódási arány pedig mindössze 2 százalék. A tanulói elégedettség 82 százalékos, a végzősök 43 százaléka pedig továbbtanul, ami azt jelzi, hogy a képzés jó alapot jelent a hosszú távú szakmai fejlődéshez.

A képzések minőségét az is bizonyítja, hogy az Edupark tanulói kiemelkedő eredményeket értek el rangos szakmai megmérettetéseken: a „Szakma Sztár” versenyen a Hegesztő szakmában I. helyezést szereztek, míg a nemzetközi „Junior Skills” versenyen épületgépész ágazatban I. és V. helyezést ért el két Eduparkos technikus tanuló.

110 ezer órás év

A KÉSZ Csoport iparági összefogás keretében is népszerűsíti az építőipari szakmákat: 2022-ben két meghatározó, magyar tulajdonú ágazati szereplővel, a Bayer Construct Zrt.-vel és a Market Építő Zrt.-vel közösen alapította meg a Tudásépítő Team Ágazati Képzőközpont Nonprofit Zrt.-t, amelynek célja az utánpótlásképzés segítése, valamint az ágazatban dolgozók elismertségének növelése. A vállalat megítélése szerint az ilyen típusú korszerű oktatási központok létrehozása jelentős szerepet játszik az utánpótlás-nevelésben és az ágazat versenyképességének növelésében.

A KÉSZ Csoport kiemelt figyelmet fordít az oktatásra saját dolgozói körében is, és a kötelező munka- és tűzvédelmi képzéseknél sokkal szélesebb tanulási és fejlődési lehetőséget biztosít. 2023-ban például összesen nyolcvan különféle képzésen vettek részt a munkatársak, összesen több mint 110 ezer tanóra keretében, az egy főre jutó éves képzési óraszám pedig megközelítette a 60-at.

Fejlesztőmérnökeink Kínában

Az új hajtások piacbevezetésének elengedhetetlen mozzanata a homologizáció, amely során a
hajtásokat a különböző piacokra, mint az EU, Észak-Amerika, Dél-Korea vagy Kína, validálni is kell.
Ez a jóváhagyási folyamat biztosítja, hogy a gyártók megfeleljenek az adott piac szabványainak és
előírásainak.

Ezzel az ismerettel felvértezve vágjunk is bele három fiatal mérnök kollégánk szakmai kalandjaiba,
akik másfél hetet töltöttek Sanghajban a PPE (Premium Platform Electric) elektromos hajtások
akkreditált tesztelésével.

Az Audi Hungariánál a Audi Q6 e-tron és A6 e-tron modellsorozatokba, valamint a Porsche Macan és
Cayenne modellek számára készülnek a PPE elektromos hajtások, melyek hosszas és rendkívül
körültekintő tesztelések után kerülnek a világ piacaira. Míg az uniós, észak-amerikai és többek között
a dél-koreai piac esetében a méréseket házon belül végzik szakembereink a vállalat akkreditált
fékpadján, addig a kínai piac a legerősebb és legkomplexebb követelményeket támasztja mind a
Kínában gyártott, mind az importált autókkal szemben. A gyakorlatban az ún. homologizáció azt
jelenti, hogy helyben, a kínai szakhatóság független tesztcentrumában végzett mérések eredményeit
fogadják el és akkreditálják hivatalosan. A közelmúltban a szabvány változásának, szigorodásának
következményeként a tesztek lefolytatására három kollégánk, Kónya László, Hertner Dávid és
Rasovszky Tamás Sanghajba utazott, ahol másfél hetes kiküldetésük során igazolták a PPE erőforrás
adatainak hitelességét a Porsche megbízásában, hogy a Porsche Macan és Cayenne autókba épülő
hajtások az autókkal együtt a kínai piacra kerülhessenek.

Bizony van, akinek már az fennakadást okoz, ha egy kölcsönkért irodaszert nem a megszokott helyén
talál, ehhez képest egy teljesen más munka- és nyelvi környezetben, kultúrában, idegen
berendezések között, éles helyzetben álltak helyt munkatársaink, ami nem kis felkészülést igényelt
részükről.

„A tesztek előkészítése, tehát maga a homologizációs folyamat már jóval a szakhatósági vizsgálat
előtt megkezdődött, hiszen szinte egy éve folynak az egyeztetések a teszt centrummal. A kint
tartózkodásunkat igyekeztünk a lehető leghatékonyabban kihasználni, így mindent a legapróbb
részletekbe menően előkészítettünk, egyeztettünk, időzítettünk” – meséli Laci, aki a győri egyetem
SZEnergy csapatától a gyakornokságot megjárva immár 9 éve dolgozik a vállalatnál a motorfejlesztés
területén. A korábbi, hasonló utazások során itthonról támogatta kollégáit, ez volt az első alkalom
számára, amikor személyesen is kiutazott Kínába.

„Maga a tesztkörnyezet egyébként ismerős volt számunkra – folytatja Tamás –, hiszen mondhatjuk,
hogy a nálunk is megszokott infrastruktúrával, standard eljárásokkal dolgoztunk, szakmailag vagy
nyelvileg tehát nem jelentett kihívást a folyamat.” A szériába vezetés után immár a
projektkoordinációra váltó Rasovszky Tamásnak átfogó rálátása van a vállalatnál készülő e
hajtástípusokra, ez már a harmadik kínai útja volt, így tapasztalataival segíteni tudta kollégáit. Tamás
az itthoni finomhangolásokat, alapos felkészülést emelte ki, hogy a legszigorúbb toleranciamezőkbe
is beférjenek eredményeik. „A győri fékpadjainkon természetesen minden értéket előzetesen
megmértünk, így igyekeztünk felkészülni minden, a kínai szabvány általi elvárásra,
teljesítménymérésre. Így komplett hatásfoktérképeket, fordulatszámméréseket készítettünk,
különböző funkciókat vizsgáltunk a teljesítményfékpadokon, tartóssági vizsgálatokat folytattunk le,
hogy megnézzük, mennyire ellenálló a hajtás a külső környezeti behatásokkal – pl. sós útfelület, vízbe
merítés, por, hősokk – szemben.”

„A kinti rendszer és a mi hajtásunk megfelelő kommunikációjának összehangolása is rendkívül alapos,
előzetes egyeztetési feladat volt” – folytatja Dávid, akinek útja a transzformáción keresztül vezetett a
belső égésű motoroktól a PPE hajtásokig. Most motorfelelős mérnökként dolgozik, épp Tamás
egykori pozíciójában.

„Külső cég szolgáltatásait vettük igénybe, akik a hajtások fékpadi adaptációját biztosították, valamint
a logisztikai folyamat operatív lebonyolításában segítettek minket. Hiszen 12 elektromos hajtást
kellett kirepültetnünk Győrből Sanghajba, majd felkészítenünk egy bonyolult tesztfolyamatra. Ennek
a gyors, gördülékeny helyszíni lebonyolítását is előkészítették a megbízásunkban és szakmai
koordinációnkban.”

A három fiatalember szorosan együttműködik hétköznapi munkájuk során is a villamoshajtások
fejlesztésének területén, így az otthonuktól 8 ezer kilométerre is kiválóan helyt álltak. A kiutazásban a
vállalati Travel Menedzsment segítette őket, ahol a korábbi kiküldetések tapasztalatai, információi
összefutnak. Így felkészülten, ám mégis csodálkozva olvasták be telefonjukon a QR kódokat, amikor a
boltokban, éttermekben fizetésre került a sor…

„Hogy mennyire digitalizált Kína, azt valóban csak a helyszínen megtapasztalva hiszi el az ember.
Gyakorlatilag nem találkoztunk bankkártyás fizetéssel vagy készpénzzel a kint töltött időnkben,
kivéve, mikor egy 10 jüanra bukkantam az utcán – mondja mosolyogva Laci. Még a nyugdíjas nénik is
okosóráik segítségével fizetnek a piacon.”

„Ami az elmúlt évek viszonylatában is szembeötlő változás volt – folytatja Tamás –, hogy milyen nagy
arányú a helyi, kínai autók túlsúlya a közlekedésben. Számtalan, számunkra eddig ismeretlen kínai
márkával találkoztunk az utakon, többségében elektromossal vagy hybriddel. Így a kétszer négy sávos
út mellett sétálva is emberi hangon lehetett beszélgetni, maximum a kabócák zúgása szolgáltatta az
alapzajt. Szmogot pedig egyáltalán nem tapasztaltunk. Meghökkentő, hogy a kínai autók mennyi
elektronikai berendezéssel vannak felszerelve, melyek többségét nem is feltétlenül használják a
sofőrök. Annál inkább aktívan a gázpedált és a féket.”

Míg hazatérő kollégáink rendkívüli élményekkel és tapasztalatokkal gazdagodtak, addig a
vállalatunknál gyártott PPE elektromos erőforrások a kínai szakhatóság általi akkreditációval járhatják
tovább a kínai utakat prémium konszernjárműveinkben.